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Matelot
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Matelot
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Matelot(-e) - TMO
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Matelot(-e) - TMO
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Matelot(-e)
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Matelot(-e)
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Grocery clerk
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Assistant-gérant de rayon
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Commis d'épicerie
IGA Marché Arbour-LeBlancPaspebiacNombre d'heures par semaine : entre 20 et 36 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Commis
IGA Marché Arbour-LeBlancPaspebiacNombre d'heures par semaine : entre 16 et 24 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Clerk
IGA Marché Arbour-LeBlancPaspebiacNumber of hours per week : between 16 and 24 Shift : Day, Evening Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websit
Earn money by taking surveys - Remote
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Game Tester - Remote
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Earn money testing apps - Remote
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About
TU SOUHAITES TE JOINDRE Ă UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!
Nous recherchons activement un matelot pour joindre lâĂ©quipe Ă PaspĂ©biac (QC) pour manipuler des cĂąbles de diverses dimensions lors de lâaccostage et de lâappareillage du remorqueur et des navires assistĂ©s, et pour assurer les opĂ©rations dâentretien des remorqueurs.
POURQUOI MONTER Ă BORD?
- Horaire : vingt-huit (28) jours de travail, vingt-huit (28) jours de congé, ou selon les besoins opérationnels
- Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
- Programme dâaide aux employĂ©s gratuit et disponible pour toute la famille
- RĂ©gime de retraite avec cotisation de lâemployeur
- PossibilitĂ©s dâavancement de carriĂšre
- Ăquipements de travail fournis
- Club social et Ă©vĂ©nements dâentreprise
TES TALENTS SERVIRONT Ă RELEVER LES DĂFIS SUIVANTS:
- Participer aux manĆuvres sur les remorqueurs.
- Assurer lâaccostage et lâappareillage des remorqueurs Ă lâaide des cĂąbles.
- Entretenir les aménagements intérieurs et les ponts.
- Positionner la passerelle et assurer le transbordement de personnes de façon sécuritaire.
- Brancher le courant de terre (prise et disjoncteur).
- Nettoyer, peinturer et effectuer les autres travaux requis reliĂ©s Ă lâentretien des installations.
- Assister le chef mécanicien dans certaines tùches.
- Faire les repas et le nettoyage de la cuisine.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au systÚme de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLĂGUE IDĂAL POSSĂDEÂ :
- Certificats dâaptitudes :
- Sécurité de base STCW-BS
- Aptitude Ă l'exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours autres que les canots de secours rapides
- Certificat médical valide émis par Transports Canada
- Certificat de secourisme élémentaire en mer (atout)
- Trois (3) Ă cinq (5) annĂ©es dâexpĂ©rience en tant que matelot (atout)
- Langues:
- niveau avancĂ© de français ou d'anglais, Ă lâoral et Ă lâĂ©crit
- niveau intermédiaire d'anglais, à l'oral et à l'écrit
DESCRIPTION DE LâENTREPRISE
FondĂ©e en 1972, Groupe OcĂ©an est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de lâindustrie maritime canadienne, notre succĂšs se fonde sur notre capacitĂ© Ă innover, notre volontĂ© de toujours aller de lâavant et la diversitĂ© de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la rĂ©paration navale, nous sommes trĂšs fiers des rĂ©alisations de notre main-dâĆuvre spĂ©cialisĂ©e. Au sein de nos diffĂ©rentes Ă©quipes, nous retrouvons des employĂ©s dynamiques, passionnĂ©s et animĂ©s par une volontĂ© de faire une diffĂ©rence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sĂ©curitaire et respectueux de notre environnement, reflĂ©tant ainsi nos valeurs dâexcellence, dâintĂ©gritĂ© et de respect.
TU AIMERAIS TE JOINDRE Ă LâĂQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DĂS MAINTENANT!
N.B. : Groupe OcĂ©an souscrit Ă un programme dâaccĂšs Ă lâĂ©galitĂ© et invite les femmes, les minoritĂ©s visibles, les membres des PremiĂšres Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapĂ©es Ă poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise Ă faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe dâĂ©quitĂ© en matiĂšre dâemploi et nous sommes ouverts aux mesures dâadaptation lors du processus de sĂ©lection.OcĂ©anMC et Groupe OcĂ©anMC ainsi que les logos/dessins y affĂ©rents sont des marques de commerce de QuĂ©bec inc. employĂ©es sous licence.Â
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