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Directeur.trice en fiscalité - Réorganisation
BVACanadaChez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu
Directeur.trice des finances
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Directeur.trice d'installation - St-Isidore
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Directeur.trice en fiscalité - Réorganisation - lévis
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Directeur.trice – Certification et services-conseils
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Directeur.trice adjoint.e aux opérations régionales
RexforêtCanadaRelevant de la direction régionale, vous jouez un rôle clé de leader opérationnel. Vous soutenez la direction dans la gestion quotidienne, assurez la coordination des activités et des équipes, et pren
Directeur.trice santé et sécurité - Québec
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Directeur.trice - Redressement et amélioration continue
BVAThetford MinesChez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu
Directeur.trice de projets - Environnement minier (poste en mode hybride)
GCM Consultants inc.SherbrookeTu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employés sont une FORC
Directeur.trice de projets - Environnement minier (poste en mode hybride)
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Directeur.trice de projets - Environnement minier (poste en mode hybride)
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Chez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu puisses t’épanouir pleinement.
Avec plus de 60 ans d’expertise et une équipe de près de 300 talents, BVA se distingue par sa vision entrepreneuriale agile et centrée sur nos valeurs de collaboration - responsabilité - innovation - excellence .
Ce que tu lis ici est bien plus qu’un poste. C’est une porte ouverte vers une carrière qui te ressemble : le point A d'un parcours défini pour développer tes talents, relever des défis ambitieux et contribuer activement au succès d’une entreprise en constante évolution.
Chez nous, chaque talent joue un rôle essentiel dans la construction de notre avenir.
Nous sommes présentement à la recherche d’un.e directeur.trice en fiscalité - réorganisation à nos bureaux de Lévis, Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.
Conditions de bonheur chez BVA:
Flexibilité
- Horaire flexible et adapté selon les saisons (37,5 h/semaine)
- Vendredis de congé payés en été (4 jours/semaine)
- Télétravail hybride possible
- Congés généreux pour raisons personnelles (52h de maladies et 15h de mobiles)
- Congés payés pendant les Fêtes
- Primes de référencement de nouveaux clients et employés
- Programmes de reconnaissance
- Régime modulaire d’assurances collectives
- Compte santé annuel de 400 $
- Télémédecine et programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
- Tarifs réduits dans des gym partenaires
- Allocation annuelle de 500 $ pour loisirs, ergonomie ou vêtements de sport
- Allocation annuelle pour formation continue
- Avantages professionnels (ordre ou association)
- Programme de gestion de carrière sur mesure
- Club social très actif
- Rires contagieux et ambiance motivante
- Ancienneté moyenne élevée
À titre de directeur.trice en fiscalité - réorganisation, tu auras à:
- Agir comme responsable des dossiers de réorganisation et participer aux dossiers d’achat et de ventes d’entreprises
- Rédiger et réviser les mémorandums de planification fiscale
- Réviser les dossiers et les recommandations produits par les fiscalistes pour vérifier que les normes de contrôle de la qualité soient maintenues tout au long des mandats
- Accompagner et conseiller les clients sur tout ce qui touche son champ d’expertise
- Présenter les biens livrables aux clients et s’assurer de leur satisfaction
- Soumettre à nos clients des idées pertinentes et intéressantes touchant la fiscalité
- Collaborer à la formation et au partage d’information avec les collègues de fiscalité et de certification
- Participer activement aux sessions régulières d’échanges entre spécialistes
Le profil idéal de notre futur.e collègue :
- Détenir une spécialisation en fiscalité (Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou Indepth tax course)
- Détenir au minimum 4 à 5 ans d’expérience pertinente et significative en comptabilité ou en droit
- Être reconnu.e pour son sens de l’organisation et sa rigueur
- Avoir de belles habiletés en communication et en vulgarisation
Languages
- French
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