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About
- Étudier, analyser et estimer les histoires utilisateurs dans le domaine métier des systèmes de trading de financement d’équité.
- Proposer des solutions techniques et non techniques, évaluer les approches tactiques ou stratégiques, et estimer les échéanciers.
- Collaborer avec les analystes métiers et les utilisateurs finaux pour comprendre les besoins de développement et obtenir les validations nécessaires.
- Développer des artefacts de code, des plans de déploiement et des mises à niveau techniques conformément aux normes de développement.
- Coordonner avec les utilisateurs pour produire des plans de test complets et définir les critères de validation.
- Participer activement à l’analyse et à la documentation des résultats de test, et les revoir avec les utilisateurs finaux.
- Contribuer à des implémentations logicielles majeures, incluant les mises à niveau trimestrielles et le déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Développer et implémenter des rapports internes et des extractions de données sur demande.
- Diplôme de premier ou deuxième cycle en informatique ou équivalent.
- Capacité à travailler avec des systèmes d’information complexes.
- Esprit collaboratif et orienté équipe.
- Sens de l’organisation, méthodique et analytique.
- Excellentes compétences en communication.
- Maîtrise de l’anglais requis (collaboration quotidienne avec des collègues et partenaires aux États-Unis).
- Connaissance des technologies suivantes : JAVA, Angular, IBM/RabbitMQ, Springboot, GitHub, Jenkins, SQL, SQL Server, Docker, Kubernetes, REST API.
- Expérience dans le domaine bancaire d’entreprise ou d’investissement, ou connaissance des marchés financiers (marchés d’actions, taux d’intérêt, produits dérivés, etc.) est un atout.
- Connaissance de l’architecture ou d’Azure est un atout.
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun des employés et pigistes.
- Aide au perfectionnement professionnel (certifications).
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
- Nombreuses activités corporatives.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
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