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Remote Adjoint.e à l'estimation
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Deric estprésentement à la recherche d’un.e Adjoint.e à l’estimation pour joindre sonéquipe de la région de Laval ! Vous voulezvous dépasser? Chez Deric, c’est possible. Deric estun entrepre
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Remote Adjoint.e à l'estimation
- St. John's, Newfoundland and Labrador, Canada
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About
Deric est
présentement à la recherche d’un.e Adjoint.e à l’estimation pour joindre son
équipe de la région de Laval !
Vous voulez
vous dépasser? Chez Deric, c’est possible.
Deric est
un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de
fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de
maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Nos
réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux
usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage,
des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et
plus encore.
Nous sommes
fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos
clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant
pour nos employés.
Votre
quotidien chez Deric ressemblera à quoi?
Sous la
supervision du Directeur de l’estimation et pré-construction, l’Adjoint.e à
l’estimation aura principalement les responsabilités suivantes :
o Montage de cartables de projets ;
o Support à une équipe de 15 estimateurs (ENT BSDQ
– Groupe Deric) ;
o Participation à la fermeture de dossiers ;
o Rédaction de bordereaux ;
o Autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut?
o 3 ans d'expérience en estimation ou dans un poste
similaire;
o Connaître le domaine de la construction (un atout)
;
o Autonomie, débrouillardise, capacité à travailler
sous pression;
o Bon sens du travail d'équipe et de la communication.
Travail principalement à Montréal.
Présence au bureau : 80% et Télétravail : 20%.
Pourquoi choisir Deric?
o Salaire compétitif;
o Régime complet d’assurances collectives payées
en grande partie par l’employeur;
o Régime de retraite avec cotisation de
l’employeur;
o Télémédecine;
o Horaire de travail flexible favorisant la
conciliation travail/famille;
o Travailler sur des projets stimulants;
o Activités sociales.
Languages
- French
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