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Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs répondant à des besoins sociaux, communautaires et culturels du milieu, Serviloge participe à offrir en héritage à la collectivité un lieu porteur de sens, profondément ancré dans son histoire, mais résolument tourné vers l’avenir.
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des finances capable d’allier rigueur financière, vision stratégique et leadership mobilisateur afin d’accompagner notre croissance et soutenir la réalisation de nos ambitions.
CE QUE NOUS SOMMES
Serviloge est un organisme à but non lucratif en pleine croissance qui œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives à vocation sociale sur le territoire de la MRC Rimouski-Neigette.
Notre mission : créer des milieux de vie inclusifs, dynamiques et porteurs de sens pour les personnes et les organisations de toutes origines et de toutes générations.
Travailler chez Serviloge, c’est rejoindre une organisation qui valorise la collaboration, l’innovation et la créativité.
SOMMAIRE DU RÔLE
Relevant du directeur général, vous assumerez le leadership global de la fonction finance et jouerez un rôle stratégique dans la croissance, la pérennité financière et le développement du projet de requalification.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
- Mode de travail hybride selon les exigences du rôle;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Assurances collectives avantageuses;
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
- Accès à une cafétéria et à un CPE sur le site;
- Rémunération annuelle entre 108 000 $ et 135 000 $ , selon l’expérience et les qualifications;
POUR POSTULER
Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à avant le 17 juillet 2026 . Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- un titre de CPA;
- un baccalauréat en comptabilité, finance ou administration;
- un minimum de 5 années d’expérience pertinente, incluant des responsabilités de gestion et de contribution stratégique;
- une solide expérience en gestion financière, contrôle, budgets et reddition de comptes;
- une expérience en environnement en croissance, transformation organisationnelle ou gestion de projets complexes;
- une capacité démontrée à interagir avec des instances décisionnelles;
- une expérience en financement structurant ou développement de projets (atout);
- une expérience en OBNL (atout);
- une connaissance des logiciels Avantage, Médisolution et HOPEM (atout).
- un leadership mobilisateur;
- de l’agilité dans des environnements en croissance;
- un grand sens de l’organisation et de la priorisation;
- une intégrité irréprochable.
Languages
- French
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