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Gérant ou Gérante
Services alimentaires Laniel St-LaurentGreenfield ParkResponsabilités : Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel. Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement. Participer aux commandes et à la
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sSaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant des ventes
Le Groupe Agritex inc.LévisChez Agritex, on parle de machines, mais on parle aussi de relations, de performance et de vision. En tant que Gérant.e des ventes, tu seras le moteur stratégique de ton équipe et un acteur clé de not
Gérant
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Filgo dépanneursCanadaIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Dépanneur SprintLa SarreGérant(e) de dépanneurLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint La Sarre cherche un.e co-gérant.e pour épauler le gérant en place
Gérant
Filgo dépanneursCharlemagneIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant de rayon
IGA extra Supermarché Famille RousseauLévisNombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
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Gérant(e)
Familiprix inc.CanadaLe ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d
Assistant-gérant
Filgo dépanneursMataneIci, on se propulse ! Être assistant-gérant chez Filgo, c’est jouer un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance
Gérant(e)
Bijoux PandoraQuebecPayer : à partir de $CA21,00 par heure Description du poste : PANDORA est considéré comme un chef de file dans l’industrie de la bijouterie et nous sommes à la recherche de perles rare pour faire p
Gérant/Gérante des ventes au détail - québec city
Village Des ValeursQuebec CityDescription Titre du poste : Gérant/gérante des ventes au détail Qui nous sommes : En tant que l’un des plus importants détaillants de vêtements, d’accessoires et d’articles ménagers d'occasion à bu
Assistant-gérant
Filgo dépanneursEast BroughtonIci, on se propulse ! Être assistant-gérant chez Filgo, c’est jouer un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance
Gérant adjoint
Levi'sQuebecGérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne l
Gérante adjointe ou Gérant adjoint du mess
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GÉRANT(E)
Subway - Centre du QuébecCowansvilleTu es un leader, tu es organisé et tu es à l'écoute des clients et des employés ?Tu cherches un emploi qui te permettra de débuter une carrière stimulante ?Tu as exatement le profil que nous rechercho
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IGA LévisLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant(e)
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BMR | Agiska CoopérativeCanadaAssistant.e gérant cour Fais partie de la transformation Agiska. Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative Vous êtes une personne qui carbure aux défis au sein d'une équipe dynamique? N
Gérant ou Gérante
- Greenfield Park, Québec, Canada
- Greenfield Park, Québec, Canada
About
Responsabilités :
- Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
- Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
- Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
- Optimiser la production et le rendement de son équipe.
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
- Participer à l’élaboration des menus cycliques.
- Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
- Gérer les budgets.
- Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
- Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
- Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.
Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.
- Diplôme reconnu en alimentation
- Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Leadership axé sur le coaching et la communication franche
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Flexibilité et ponctualité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Orienté vers le détail
- Intégrité et engagement
- Curieux et ouvert d’esprit
Languages
- French
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