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Key Account Manager:in (w/m/x) on-site
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Key Account Manager:in - Analyse & Optimierung - Coatings-Lösungen (alle )
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Key Account Manager B2B Immobilienwirtschaft (befristet für 2 Jahre, Teilzeit möglich)
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Esthéticienne spécialisée en épilation laser
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Key Account Manager:in Carrier/Provider
- Mägenwil, Aargau, Switzerland
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About
Du denkst unternehmerisch, liebst den direkten Kundenkontakt und willst aktiv zum Wachstum eines führenden ICT-Distributors beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für den Bereich Carrier/Provider suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager.
Key Account Manager:in Carrier/Provider
Das erwartet dich
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
Aktive Ausschöpfung von Marktpotenzialen durch Cross-Selling sowie Neukundenakquisition und Reaktivierung
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
Planung und Durchführung von Kundenterminen, Meetings sowie Teilnahme an Messen und Events
Verantwortung für Budgetplanung und Zielerreichung inklusive Einleitung von Korrekturmassnahmen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Sales
Aktive Mitgestaltung von Kampagnen und Marktpositionierung unserer Partner
Laufende Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Trends und Entwicklungen
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Vertrieb und/oder Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Key Account Management oder Verkauf
Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik und Mobile-Zubehör von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und digitalen Tools
Reisebereitschaft (ca. 50%) innerhalb deines Vertriebsgebiets
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid7adb2a4ws jit0521ws jiy26ws
Languages
- German
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