Job Opportunities

Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract Uren per week - 38 Maandsalaris €3,838.00 - €5,519.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Techniek / productie Vacaturenummer 75869 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Je levert op basis van wapen specifieke kennis en expertise technisch/logistiek advies aan gebruikers en onderhouders, maar ook aan behoeftestellers, projectleiders en Normstellers. Ook vertegenwoordig je in voorkomend geval de krijgsmacht bij (inter)nationale overlegfora en bij contacten met de industrie. 

Systeemmanagement in de projectfase bestaat uit het geven van technisch en logistiek advies aan projectleiders en instanties die betrokken zijn bij het verwerven van nieuwe systemen en bij het ontwikkelen en beproeven van technische innovaties. Wanneer de wapensystemen vanuit de projectfase zijn overgedragen aan de instandhoudingsfase, wordt het Systeemmanagement uitgevoerd in de systeemdriehoek, waarbij jij in een team onder leiding van een Normsteller een rol vervult in het systeemmanagement. 

Als medior engineer techniek ben jij verantwoordelijk voor het volgende:
Het doen van aanbevelingen en ondersteunen van de Normsteller en het systeemteam inzake technische aangelegenheden inclusief het aspect technische documentatie, uitkomsten van analyses van onderhoudsinformatie, planning van instandhoudingsprojecten en beheersing van de daarbij benodigde middelen. Deze kerngebieden worden enerzijds ingevuld door middel van het bepalen van de toegestane configuratie en het zekerstellen van de wegveiligheid, wapenveiligheid, cyberveiligheid en anderszins veilig kunnen gebruiken van alle krijgsmacht breed ingezette grondgebonden systemen door normering. Anderzijds wordt op de middellange en lange termijn de optimalisatie gezocht tussen de materiële beschikbaarheid van wapensystemen en de levensduurkosten. 

Specifiek voor intern het cluster Wielvoertuigen zijn we op zoek naar een collega met vakspecialistische technische kennis die gezamenlijk in het team Zware Vrachtauto’s wilt meedenken over en het uitvoeren van het systeem management (ook wel: asset-, of life cycle management) voor nieuw te verwerven en reeds aanwezig middelen. 

Als medior engineer techniek kan je wel enkele of meerdere dagen per week op pad zijn voor overleg met de gebruikers, onderhouders, industrie, kennisinstituten en logistieke dienstverleners in binnen- en buitenland.

•HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch (automotive) of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding;
•praktische ervaring in uitvoerende functies bij voorkeur op het Matlog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen;
•bij voorkeur enige ervaring op het gebied van (internationaal) overleg; 
•ervaring met instandhouding en/of configuratiemanagement en/of relevante wet- en regelgeving;
•bij voorkeur kennis van de relevante werkomgeving.

Je bent in het bezit van de volgende competenties.
•Communiceren;
•Analyseren;
•Samenwerken;
•Plannen en organiseren;
•Initiatief.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €3,838.00 - €5,519.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract Maximaal aantal uren per week 38

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

•De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 2 juli 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
•Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
•Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
•Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 
•Het raadplegen van openbare bronnen kan deel uitmaken van de selectie

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! #LI-EV1 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.v

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Commando Materieel en IT

De afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS) zorgt op kosteneffectieve wijze voor veilig en kwalitatief hoogwaardig materiaal voor alle operationele gebruikers van de Krijgsmacht, gedurende de gehele levensduur. De afdeling stelt zich transparant op en deelt informatie continue met de klanten, zodat wederzijdse verwachtingen op elkaar zijn afgestemd. De wensen van de operationele commando's en hun prioriteiten staan daarbij centraal.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Voor meer informatie over deze vacature:

Jilles Thijssen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Erik van Trigt

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Je levert op basis van wapen specifieke kennis en expertise technisch/logistiek advies aan gebruikers en onderhouders, maar ook aan behoeftestellers, projectleiders en Normstellers. Ook vertegenwoordig je in voorkomend geval de krijgsmacht bij (inter)nationale overlegfora en bij contacten met de industrie. 

Systeemmanagement in de projectfase bestaat uit het geven van technisch en logistiek advies aan projectleiders en instanties die betrokken zijn bij het verwerven van nieuwe systemen en bij het ontwikkelen en beproeven van technische innovaties. Wanneer de wapensystemen vanuit de projectfase zijn overgedragen aan de instandhoudingsfase, wordt het Systeemmanagement uitgevoerd in de systeemdriehoek, waarbij jij in een team onder leiding van een Normsteller een rol vervult in het systeemmanagement. 

Als medior engineer techniek ben jij verantwoordelijk voor het volgende:
Het doen van aanbevelingen en ondersteunen van de Normsteller en het systeemteam inzake technische aangelegenheden inclusief het aspect technische documentatie, uitkomsten van analyses van onderhoudsinformatie, planning van instandhoudingsprojecten en beheersing van de daarbij benodigde middelen. Deze kerngebieden worden enerzijds ingevuld door middel van het bepalen van de toegestane configuratie en het zekerstellen van de wegveiligheid, wapenveiligheid, cyberveiligheid en anderszins veilig kunnen gebruiken van alle krijgsmacht breed ingezette grondgebonden systemen door normering. Anderzijds wordt op de middellange en lange termijn de optimalisatie gezocht tussen de materiële beschikbaarheid van wapensystemen en de levensduurkosten. 

Specifiek voor intern het cluster Wielvoertuigen zijn we op zoek naar een collega met vakspecialistische technische kennis die gezamenlijk in het team Zware Vrachtauto’s wilt meedenken over en het uitvoeren van het systeem management (ook wel: asset-, of life cycle management) voor nieuw te verwerven en reeds aanwezig middelen. 

Als medior engineer techniek kan je wel enkele of meerdere dagen per week op pad zijn voor overleg met de gebruikers, onderhouders, industrie, kennisinstituten en logistieke dienstverleners in binnen- en buitenland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

•HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch (automotive) of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding;
•praktische ervaring in uitvoerende functies bij voorkeur op het Matlog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen;
•bij voorkeur enige ervaring op het gebied van (internationaal) overleg; 
•ervaring met instandhouding en/of configuratiemanagement en/of relevante wet- en regelgeving;
•bij voorkeur kennis van de relevante werkomgeving.

Je bent in het bezit van de volgende competenties.
•Communiceren;
•Analyseren;
•Samenwerken;
•Plannen en organiseren;
•Initiatief.

De afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS) zorgt op kosteneffectieve wijze voor veilig en kwalitatief hoogwaardig materiaal voor alle operationele gebruikers van de Krijgsmacht, gedurende de gehele levensduur. De afdeling stelt zich transparant op en deelt informatie continue met de klanten, zodat wederzijdse verwachtingen op elkaar zijn afgestemd. De wensen van de operationele commando's en hun prioriteiten staan daarbij centraal.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

•De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 2 juli 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
•Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
•Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
•Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 
•Het raadplegen van openbare bronnen kan deel uitmaken van de selectie

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! #LI-EV1 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.v

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Voor meer informatie over deze vacature:

Jilles Thijssen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Erik van Trigt