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Contremaître de cour
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Contremaître - Contremaîtresse de cour
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Contremaître - Contremaîtresse de cour - brossard
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Borea ConstructionRimouskiTrouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous! Le.la Contremaître de cour est un.e travailleur.se soucieux.se de la sécurité, il.elle possède une expérience du s
Contremaître - Contremaîtresse de cour relève
Patrick MorinLachuteComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaître - Contremaîtresse de cour relève - lachute
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Contremaître de cour - Camille Dumais
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Assistant(e)-contremaître(sse) à la cour à bois
Patrick MorinJolietteComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’assistant-contremaître est un leader de la cour à bois et des livraisons, il contribue grandement à la satisfaction de nos
Contremaîtresse ou contremaître de chantier
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About
Sous la supervision d'un des propriétaire, la personne aura les responsabilités suivantes :
- Planifier, oganiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la logistique de la cour et des camions;
- Superviser la préparation des commandes aux fins d'expédition;
- Préparer l'itinéraire de livraison et en assurer le respect et le suivi;
- Répondre aux appels des clients en ce qui à trait à la livraison et en assurer le suivi en cas d'erreur ou de changements;
- Participer au chargement et déchargement des livraisons lorsque nécessaire;
- Respecter et appliquer les politique et procédures de l'entreprise à l'intérieur de son équipe et s'assurer du respect de celle-ci;
- Superviser la prise d'inventaire dans la cour et dans l'entrepôt et en assurer le suivi avec l'acheteur;
Superviser les employés de la cour et les chauffeurs de camion;
Toutes autres tâches connexes liées à un poste de gestion (approbation des feuilles de temps, acceptation des congés et vacances, évaluations annuelles du personnel etc).
La personne aura à coeur les valeurs suivantes:
- Service à la clientèle;
- Engagement envers son travail et la compagnie;
- Plaisir dans son travail et avec ses collègues;
- Respect des personnes, des marchandises et des politiques de l'entreprise;
- Sens des responsabilités.
Idéalement, la personne doit posséder sa carte de chariot élévateur et avoir un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire.
Ce que nous offrons :
- Un régime d’assurances collectives (payées à 50% par l'Employeur);
- REER (avec participation de l'employeur);
- Congés de maladie selon la politique en vigueur;
- 10 congés fériés annuels (8 habituels + 2 supplémentaires);
- Prime de référencement;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social;
- Rabais employé;
- Vacances;
- Vêtements de travail;
- Révision salariale annuelle;
- Allocation pour l'achat de bottes de travail.
Intéressé(e) à vous joindre à une famille en expansion? Cette offre d'emploi vous parle? Envoyez-nous votre cv!
- Leadership
- Aisance pour la gestion des priorités
- Grande capacité à travailler sous pression
- Rigueur
- Jugement
- Orienté résultats
- Axé service à la clientèle
- Habileté de communication
- Esprit d’équipe
Languages
- French
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