Job Opportunities: strategie

Warum sich uns 2026 anschlieen?

Bei Nexi gestalten wir die nchste Wachstumsphase im deutschen Mittelstand mit integrierten Payment-Lsungen, die direkt in branchenspezifische Software eingebettet sind. Unsere ISV-Partnerschaften (Independent Software Vendors) ermglichen es Hndlern, Zahlungen, Prozesse und digitale Touchpoints einfacher, schneller und messbar erfolgreicher zu machen.

Wenn Du "Hunting" liebst, Solution Selling beherrschst und Kunden mit starken Business Cases berzeugst, dann baust Du bei uns ein Spielfeld mit echtem Impact: Du gewinnst neue mittelstndische Kunden, fhrst sie durch den gesamten Sales- und Onboarding-Zyklus und bringst Lsungen "live".

Deine Mission

Du baust aktiv eine Neukunden-Pipeline im deutschen Mittelstand auf mit Fokus auf ISV-basierte, integrierte Payment- & Software-Lsungen (z. B. unsere Orderbird-Lsung). Als echter Hunter identifizierst Du Potenziale, challengest Status-Quo-Setups und steuerst den kompletten Sales Funnel bis zum Abschluss. Gewonnene und aktivierte Kunden bergibst Du strukturiert in die Bestandsbetreuung (Farming/Account Management).

Deine Aufgaben

• Proaktive Neukundenakquise im Medium-Segment (Inbound/Outbound, Social Prospecting, Partner-Leads, Events) mit klarer Zielquote; Aufbau und Pflege einer priorisierten Potenzialdatenbank.

• Solution Selling im ISV-Kontext: Du entwickelst belastbare Business Cases, die den Mehrwert integrierter Lsungen verstndlich machen (z. B. Prozess-Effizienz, Zahlungsakzeptanz, Conversion/Checkout, Automatisierung).

• End-to-End Deal Ownership: Qualifizierung, Beratung, Preis-/Vertragsverhandlung bis zur Unterschrift inklusive mehrstufiger Angebote und Stakeholder-Management

• Steuerung des kompletten Deal Cycles (Lead ? Opportunity ? Proposal ? Closing) inkl. sauberer CRM-Dokumentation, Forecasting und Pipeline Hygiene.

• Go-Live & Onboarding-Enablement: Enge Zusammenarbeit mit technischen und Onboarding-Teams sowie ggf. Partnern, um eine reibungslose Aktivierung sicherzustellen.

• Technisches & kommerzielles Verstndnis aufbauen und einsetzen: Du verstehst ISV-Geschftsmodelle, Integrationslogik und kannst Anforderungen klar vermitteln ohne "Tech-Sprech", aber kompetent.

• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du erkennst Trends in integrierten Payment-/Software-kosystemen und gibst Marktfeedback zur Weiterentwicklung unserer ISV-Strategie

• Prsentationen/Demos (remote & vor Ort), Teilnahme an Messen/Events und Arbeit mit Multiplikatoren (ISVs, Agenturen, Systemhuser, Branchen-Netzwerke).

Dein Profil Hunter mit Solution-Selling-DANN

• >3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Neugeschft (Hunter-Rolle), idealerweise in Payment/FinTech/SaaS/Software-Vertrieb oder in komplexen Lsungsangeboten im Mittelstand.
• Nachweisliche Hunter-Erfolge: Du baust Pipeline aktiv auf, bist abschlussorientiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen.
• Technische Grundsicherheit: Du kannst ber Integrationen sprechen (z. B. Schnittstellen/APIs, Systemlandschaften, Onboarding- und Implementierungslogik) und berzeugst sowohl Business- als auch IT-Stakeholder.
• Strukturierter Outbound-Vertrieb: Prospecting, Multi-Threading, CRM-Funnel, belastbare Forecasts; Du arbeitest methodisch und konsequent.
• Teamplayer in der Matrix: Du koordinierst Stakeholder ber Sales, Tech, Onboarding und Partner und bleibst dabei handlungsstark und eigenverantwortlich
• Verhandlungssicher in Deutsch (muttersprachliches Niveau) und gutes Englisch
• Reisebereitschaft bundesweit + Fhrerschein Klasse B (3).
• Dienstsitz: Remote in Deutschland; Einstze nach Bedarf bei Kunden, Partnern und auf Messen.

Was Dich bei uns erwartet

• Ein wirksames Spielfeld im Medium-Segment mit klarer Wachstumsagenda und echtem Gestaltungsspielraum.

• Moderne Sales Tools, klare Ziele und die Mglichkeit, messbar Marktanteil und Umsatz zu gestalten.

• Enge Zusammenarbeit mit Regional Sales, Product, Technical/Onboarding und dem Partner-kosystem.

Wenn Du Dich uns in der Rolle als Regional Sales Manager Hunting ISV Solutions / Integrated Payments (m/w/d) anschliet, kannst Du Folgendes von uns erwarten:

• Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfhiges Paket

• Gut strukturierte Schulungen und Einarbeitung fr den Job und kontinuierliche Untersttzung durch Deinen Manager und Dein Team

• Remote-Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten

• Zuschuss fr Home-Ausstattung

• Ausrstung fr die Rolle (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen)

• Freiwillige Pensionskasse

• Empfehlungsprmien fr die Empfehlung neuer Teammitglieder fr das Unternehmen

Jetzt bewerben!

Wenn diese Mglichkeit Dich anspricht, wrden wir uns freuen, von Dir zu hren! Bitte bewirb Dich so bald wie mglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich berprfen und die Position schlieen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfltige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefhl haben, dass sie wirklich dazugehren.

Wir freuen uns darauf, mehr ber Dich zu erfahren!

Auf diese Weise knnen wir in Kontakt bleiben fr zuknftige Jobangebote.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Job Identification 3339
• Job Category Other
• Locations Helfmann-Park 7, Eschborn, Hessen, 65760, DE (Hybrid)
• Job Schedule Full time