Animateur - orford

Sous la supervision du responsable de l’équipe d’animation, la personne se verra confier des tâches d’animateur. Seule ou en équipe, elle assurera le divertissement des groupes à sa charge et s’assurera de leur offrir une expérience hors du commun et un séjour inoubliable.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Planifier, animer et évaluer des activités de plein air, récréatives, sociales et culturelles auprès de différentes clientèles (enfants, adultes et familles);
• Assurer le bon déroulement des séjours;
• Assurer le respect des règlements du centre;
• Stimuler et encourager les participants à se réaliser;
• Agir comme personne ressource auprès de son groupe d’animation;
• Préparer son matériel et organiser ses activités;
• Toutes autres tâches connexes.

• QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Dynamique, débrouillard, énergique, créatif, disponible;
  • Aimer les enfants;
  • Intérêt pour le plein air;
  • Faire preuve de leadership et d’esprit d’équipe;
  • Être habile à organiser, planifier et animer des activités;
  • Doté d’un sens du service à la clientèle;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et en comités;
  • Autonomie et polyvalence;

  EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Être disponible les fins de semaine;
  • DEC pertinent à l’emploi (un atout);
  • Au minimum une année d’expérience pertinente dans le domaine de l’animation;
  • Expérience en plein air (un atout);
  • Bilingue (un atout);
  • Formé en escalade (un atout);
  • Connaissances sur le développement durable (D’Jouv);
  • Certification en premiers soins (obligatoire);
  • Certification dans diverses activités de plein air (un atout);
  • Habiletés dans plusieurs activités de plein air et de loisir pratiquées à Jouvence (un atout);
  • Carte de conducteur d’embarcation motorisée (un atout).