Technical Trainer (w/m/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspek­tiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasser­wirt­schaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltig­keits­strategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie möchten technisches Wissen verständlich vermitteln und Menschen für innovative Lösungen begeistern? Dann unterstützen Sie unsere Technical Academy als Technical Trainer (w/m/d) und vermitteln praxisnahe Lerninhalte.

• Trainings wirksam gestalten: Sie erstellen Trainings­unterlagen und Präsentationen, die fachlich fundiert, didaktisch durchdacht und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Wissen vermitteln: Sie bereiten technische Schulungen vor, führen diese sicher durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
• Technik greifbar machen: Sie vermitteln Themen aus Heizung, Klimatechnik, SHK und Water Management verständlich, praxisnah und anwendungsorientiert.
• International zusammenarbeiten: Ob mit Kunden, Kollegen und Kolleginnen aus dem Marketing oder mit anderen Fachabteilungen - sie stimmen sich mit Stakeholdern im europäischen Umfeld ab. Dazu gehören gelegentliche Reisetätigkeiten im europäischen Raum.

• Technik sicher beherrschen: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in Heizungs- und Klimatechnik mit. Erfahrungen im SHK-Bereich sind ebenfalls wünschenswert.
• Fachwissen praxisnah einsetzen: Sie verfügen über eine Weiterbildung im elektronischen oder SHK-Umfeld. Idealerweise bringen sie sogar Kenntnisse über Pumpen oder speziell das Wilo-Produktportfolio mit.
• Mit Worten überzeugen: Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht.
• Digitale Tools nutzen: Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office, PowerPoint und Bildbearbeitungsprogrammen.
• Eigenständig im Team arbeiten: Sie handeln eigenverantwortlich, arbeiten gern im Team und bringen Interesse an Zukunftsthemen wie KI und digitalen Lernformaten mit.

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.

• Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
• Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings