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About
Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Lieu(x) de travail:
1812 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail:
Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage : 28/06/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Salaire 60 719,88 $ à 108 427,54 $
Vos principales activités au quotidien
Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.
Domaines d'activités:
Développement (Développeur)
Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder moins de 3 ans d’expérience en exploitation et en support de serveurs, notamment dans plusieurs des environnements suivants : Unix, Windows, VMware, infonuagique (cloud), etc.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une connaissance en technologies de l’information.
Avoir une connaissance en infrastructures de réseaux TI.
Avoir une connaissance en normes et en processus d'exploitation TI (incidents, problèmes, changements).
Avoir une connaissance en outils/logiciels suivants : Les outils de billetteries (HP Service Manager), les outils de surveillance (Tivoli et/ou Check-MK), les outils d’ordonnancement (AutoSys et/ou Control-M); les outils de scriptage (PowerShell, Ansible ou autres).
Avoir une connaissance en infrastructures de Télécommunication et de sécurité.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
La personne devra être disponible pour travailler sur un horaire de travail rotatif 24/7 jour, soir, nuit et les fins de semaines.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
#J-18808-Ljbffr
Languages
- French
Notice for Users
This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.