Supervisor technische dienst

Dit onafhankelijk familiebedrijf investeert continu en blijft daardoor sterk groeien. Met private label in de voeding is het vertegenwoordigd bij de grootste retailers in heel Europa.

De Supervisor Technische Dienst is verantwoordelijk voor het operationeel en technisch aansturen van een ploeg techniekers. Hij/zij zorgt voor de dagelijkse sturing, planning, coaching en ondersteuning van het team. Daarnaast bewaakt hij/zij de continuïteit van de productie, volgt technische interventies op en werkt indien nodig zelf mee aan onderhouds- en verbeteringsopdrachten.

Takenpakket

• Operationeel aansturen van techniekers
• Opvolgen, bijsturen, ondersteunen en coachen van techniekers tijdens de uitvoering van werkzaamheden
• Toezien op aanwezigheden, pauzes en naleving van regels
• Opstellen en beheren van werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie
• Coördineren van storingen en preventief en curatief onderhoud
• Meewerken aan storingsanalyse, onderhoudswerken en technische rondes
• Dagelijkse ploegenoverdracht verzorgen
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden
• Opvolgen van ombouwprocedures en -tijden
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst

• Beschikt over een technisch diploma (Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting
• Heeft enkele jaren ervaring in een technische omgeving
• Heeft een sterke kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica (kennis van koeling is een pluspunt)
• Heeft kennis van MS Office
• Heeft kennis van Lean/5S (pluspunt)
• Is organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Beschikt over goed technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen
• Communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk
• Spreekt vlot Nederlands en heeft een goede kennis van Engels
• Is flexibel en kan omgaan met wisselende prioriteiten
• Is oplossingsgericht, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief

Onmiddellijk een vast contract

Een zeer afwisselende functie in een innoverend bedrijf

Mogelijkheid om tweemaal per maand kosteloos producten mee naar huis te nemen

Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques (€10) groepsverzekering, opbouw van anciënniteitsverlof en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering voor het hele gezin

Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan

Diverse initiatieven doorheen het jaar, waaronder een nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest en feestelijke traktaties (Pasen, Sinterklaas, …)

Ruimte om te groeien via opleidingen en doelgerichte taken ter ontwikkeling van vaardigheden

Een modern en sterk technologisch machinepark waarin continu wordt geïnvesteerd