Monteur (m/w/d) Mobilfunk

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 1.500 Mitar­beitenden an 39 Stand­orten stehen wir für Sicher­heit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosions­schutz, Gittermast- und Tele­kommunikations­bau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittel­ständisches Unter­nehmen der WIEGEL-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobil­funk­standorte und Basis­stationen aller rele­vanten Netz­betreiber in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Monteur (m/w/d) Mobilfunk

im deutschlandweiten Einsatz bei einem unserer Kunden, z. B. in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, Leipzig oder Wiesbaden.

Darüber hinaus freuen wir uns ausdrück­lich auch über Bewerbungen von erfahrenen Ober­monteuren (m/w/d) sowie einge­spielten Montage­teams, die gemein­sam Verant­wortung auf der Baustelle übernehmen möchten.

• Montage von modernen Antennen- und Mobil­funk­anlagen an Mast-, Turm- und Dach­standorten
• Durchführung von Verkabelungs­arbeiten im Bereich Mobil­funk­technik
• Montage von Stahlbaukomponenten sowie Bauteilen und Baugruppen
• Fachgerechte Umsetzung der Arbeiten nach technischen Vorgaben und Plänen
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kollegen und Sub­unter­nehmern auf der Baustelle
• Je nach Qualifikation auch Über­nahme von Verant­wortung als Obermonteur (m/w/d) und Koordination kleiner Montageteams

• Abgeschlossene technische oder handwerk­liche Ausbildung wünschens­wert, aber keine Voraus­setzung
• Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerk­lichem Geschick herzlich will­kommen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Montage im Bereich Tele­kommunikation oder Stahlbau
• Gerne auch erfahrene Obermonteure (m/w/d) sowie einge­spielte Montage­teams
• Deutschkenntnisse – mindestens auf Niveau B1
• Höhentauglichkeit (Kosten für Höhen­tauglichkeits­über­prüfung und Steig­aus­bildung werden übernommen)
• Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Tätigkeiten an ver­schiedenen Standorten
• Selbstständige, sorgfältige und lösungs­orientierte Arbeits­weise

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der WIEGEL-Gruppe
• Abwechslungsreicher Außendienst mit hoher Eigen­verant­wortung und direktem Kunden­kontakt
• Reisekostenvergütung inklusive Erstattung der doppelten Ver­pflegungs­pauschale
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiter­empfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regel­mäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und ein motiviertes Team