Projektkaufmann:frau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• In enger Abstimmung mit der Bauleitung wirken Sie bei der Steuerung und Kontrolle der Bauvorhaben mit und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei.

• Die vertraglich geschuldeten (kaufmännischen) Leistungen behalten Sie jederzeit im Blick und prüfen eingehende Ansprüche von Bauherren, Nachunternehmern und Lieferanten sorgfältig auf deren Berechtigung.

• Regelmäßig führen Sie Soll-Ist-Vergleiche in Bezug auf Kosten und Leistungen durch und schaffen damit Transparenz über den Projektstatus.

• Monatliche Leistungsmeldung

• Regelmäßiges Reporting an die Gruppen- und Bereichsleitung
• Rechnungsprüfung, Buchung und Fakturierung sowie Verwaltung der offenen Posten
• Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und anderen Bescheinigungen in enger Absprache mit dem Projektteam

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO o.ä.) von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche (Führerscheinklasse B)
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike