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Leibniz-Institut für Naturstoff- Forschung u. Infektionsbiologie e.V.
Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)Leibniz-Institut für Naturstoff- Forschung u. Infektionsbiologie e.V. • Jena, Thuringia, Germany
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Projektleiter / Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)

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About

STELLENAUSSCHREIBUNG
HKI-17/2025

Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Patho­biologie von Mikro­organismen und entwickeln neue Naturstoff-basierter Wirk­stoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Das Team Bau- und Gebäude­management ist verantwortlich für den sicheren, wirt­schaft­lichen und nachhaltigen Betrieb sowie die ganz­heitliche Bewirt­schaftung aller Gebäude und technischen Anlagen des Instituts. Dazu gehören die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Betriebs-, Wartungs- und Instand­haltungs­prozesse sowie die kontinuierliche Optimierung der technischen und energetischen Gebäude­performance.

Zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Gebäudemanagement suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Projektleiter / Ingenieur (m/w/d)
Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)


  • Projektleitung & Modernisierung: Sie führen und steuern anspruchs­volle Projekte, Erweiterungs- und Ersatz­investitionen an unseren komplexen baulichen und gebäude­technischen Anlagen.
  • Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen im Bereich der Versorgungs­technik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär).
  • Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Vergabe von Bau- und FM-Leistungen haben Sie die Fäden in der Hand. Sie steuern externe Fach­planungs­büros, Sach­verständige und ausführende Firmen und sichern Qualität sowie Wirt­schaftlich­keit.
  • Nachhaltigkeit im Fokus: Sie wirken aktiv beim Energie­monitoring und Energie­management mit, um die CO₂-Bilanz und Nachhaltig­keit unseres Instituts kontinuierlich zu verbessern.
  • Anlagen-Know-how: Durch regel­mäßige Begehungen und Funktions­kontrollen sichern Sie den laufenden Betrieb, veranlassen Störungs­behebungen und halten unsere Anlagen- und Gebäude­daten up to date.
  • Schnittstelle zur Forschung: Sie arbeiten eng und partner­schaftlich mit unseren wissen­schaftlichen Abteilungen und Sicher­heits­beauftragten zusammen, um eine optimale Forschungs­infra­struktur zu garantieren.

  • Fundierte Ausbildung / Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fach­richtungen Versorgungs­technik, Gebäude­technik, TGA, Energie- und Umwelt­technik oder Elektro­technik. Alternativ besitzen Sie eine technische Berufs­ausbildung mit einer erfolgreichen Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d).
  • Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im technischen Gebäude­management sowie Erfahrung in der Projekt­steuerung mit.
  • Wirtschaftliches Denken: Sie arbeiten selbst­ständig, ziel­orientiert und behalten Budgets sowie Qualitäts­standards fest im Blick.
  • Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Stakeholdern aus der Wissen­schaft und externen Partnern über­zeugen Sie durch ein souveränes, diplomatisches und professionelles Auftreten.

  • Sinnstiftendes Umfeld: Sie verwalten nicht irgendwelche Immobilien, sondern schaffen das technische Fundament für Spitzen­forschung und Innovation.
  • Planbarkeit statt Projektstress: Keine ständigen Dienst­reisen oder der typische Termin­druck eines reinen Planungsbüros – Sie arbeiten an einem festen, hochmodernen Standort mit familien­freundlichen Arbeits­zeiten.
  • Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Ein krisensicheres Arbeits­verhältnis mit einer transparenten Vergütung nach TV-L (inkl. Jahres­sonder­zahlung) und einer starken betrieblichen Alters­vorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – und am 24.12. sowie 31.12. haben Sie garantiert frei, ohne dafür Urlaubs­tage opfern zu müssen.
  • Entwicklungspotenzial: Eine strukturierte Einarbeitung in unsere spezifische Infra­struktur sowie maß­geschneiderte Weiter­bildungs­angebote (z. B. im Bereich Energie­effizienz / Nach­haltig­keit).
  • Teamkultur: Ein kollegiales, von Respekt und gegenseitiger Unter­stützung geprägtes Arbeits­umfeld, in dem Eigen­verantwortung großgeschrieben wird.

  • Jena, Thuringia, Germany

Languages

  • German
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