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TRISTANMontrealTristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons un
Concierge Cité Midtown
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Associé, service à la clientèle
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IGA Verdun WellingtonMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Direction des opérations
Théâtre ProsperoMontrealOFFRE D’EMPLOI : DIRECTION DES OPÉRATIONS Poste permanent, temps plein Le Théâtre Prospero présente chaque année des créations maison et des productions de compagnies invitées en codiffusion dans ses
Coordonnateur de projets en arts graphiques
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Le Maitre BoucherMontrealÀ propos de nous Le Maître Boucher est une boucherie-épicerie fine reconnue pour la qualité de ses produits et la fraîcheur de ses plats cuisinés maison. Nous offrons à notre clientèle une expérience
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Coordonnateur·trice de projets
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Spécialiste SIRH
Banque NationaleMontrealUne carrière en tant que spécialiste des systèmes d’informations ressources humaines (SIRH) dans l’équipe des systèmes RH à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en solutions technologique
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COGIR ImmobilierMontrealChaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs,
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Autorité régionale de transport métropolitain - ARTMMontrealPoste temporaire (15 mois)Sommaire : Travaillant étroitement avec le directeur, relations publiques et gouvernementales, le conseiller aura comme principales responsabilités de gérer l’ensemble des d
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Spécialiste en gestion des changements - contrôle de projets
- Montreal, Québec, Canada
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À propos
Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.
Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.
Rejoignez l'aventure Windfall !
Description
Relevant du chef, contrôle de coûts, le ou la spécialiste en gestion des changements - contrôle de projets agit comme point central de coordination du processus de gestion des changements pour les activités d’ingénierie et de construction. Il/elle soutient l’identification, l’analyse et la documentation des changements et des tendances, tout en assurant leur intégration aux processus de contrôle de projet, incluant les coûts, l’échéancier et les risques. Le rôle contribue également à la production des rapports de projet.
1. Coordination de la gestion des changements
- Soutenir et coordonner le processus de gestion des changements du projet (tendances, demandes de changement, réclamations)
- Assurer la collecte et la consolidation des informations provenant de l’ingénierie, de la construction, des fournisseurs et entrepreneurs
- Maintenir à jour le registre des tendances et des changements
- Préparer et produire les notifications de changement (PCN) pour approbation selon les processus établis
- Effectuer le suivi des changements approuvés en collaboration avec les parties prenantes
- Collaborer avec les équipes de contrôle de coûts et d’échéancier pour soutenir l’analyse des impacts des changements
- Contribuer à l’identification des tendances et des dérives potentielles du projet
- Assurer la cohérence entre les registres de changements, les budgets et les échéanciers
- Participer à l’analyse des écarts et à la compréhension des impacts cumulés
- Participer au suivi des réclamations des entrepreneurs et fournisseurs
- Collaborer à la documentation et à l’analyse des demandes de changement et différends
- Assurer la traçabilité des informations nécessaires au traitement contractuel des changements
- Soutenir les équipes dans la préparation des dossiers de justification
- Collaborer à la production des rapports hebdomadaires et mensuels du projet
- Intégrer les informations liées aux changements et tendances dans les rapports
- Assurer la qualité, la cohérence et la synthèse des données issues des différentes équipes
- Mettre en évidence les enjeux clés liés aux changements dans les rapports
Avantages
- En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
- Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
- Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
- Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
- Rémunération très compétitive
- Régime d'assurance collective
- REER
- Et bien d'autres choses encore !
Qualifications requises
- Formation universitaire en ingénierie, administration ou domaine pertinent
- 3 à 8 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou miniers
- Expérience en gestion des changements, contrôle de projet ou gestion des risques
- Bonne compréhension des environnements de construction (EPCM, un atout)
Compétences de base
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et souci du détail
- Excellentes habiletés de coordination et de collaboration
- Capacité à intégrer des informations multiples et complexes
- Communication efficace avec des équipes multidisciplinaires
- Proactivité, flexibilité et orientation vers l’action
Compétences linguistiques
- French
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