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Adjoint administratif / Adjointe administrative - Confidentiel
ConfidentielLévisRelevant de la direction générale, la personne de soutien administratif et accueil est chargée d’accueillir et de diriger les visiteurs, selon les normes et règlements, de répondre et d’acheminer les
Adjointe administrative / adjoint administratif (Granby) - Groupe Civitas
Groupe CivitasGranbyChef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc., met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, et en géomatique grâce à l’expertise d ses
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Marc-André Paré Consultant inc.BoischatelDESCRIPTION DE POSTE L’adjoint(e) administratif(ive) assure l’accueil et le service aux citoyens et citoyennes tout en offrant un soutien administratif à plusieurs directions de service. À ce titre,
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BRPValcourtNous sommes à la recherche d’une adjointe ou d’un adjoint administratif, relevant du directeur, Stratégie logistique et manufacturière mondiale, pour offrir un soutien administratif à lui et son équip
Adjoint administratif en succursale (Sur lieu de travail)
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Conseiller(ère) SST
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Dessinateur ( dessinatrice ) structure d'acier et métaux ouvrés
Acier AJFCanada*Description complète du poste**Dessinateur (Trice) / Concepteur (Trice) – Atelier de Soudure**Type de poste :* Temps plein*Lieu :* Mont Tremblant*Expérience :* 2 à 5 ans souhaités*Secteur :* Métaller
Chauffeur - classe 1
Transport Gino Bois (Groupe TGB)CanadaChauffeurs/Chauffeuses - Classe 1 Groupe Transport Gino Bois inc. , est une entreprise qui se spécialise dans le transport de copeaux au Québec et au Nouveau-Brunswick. Située à Mont-Joli, Rivière-du-
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SitlyQuebecNous attendons actuellement un deuxime enfant ! Nous aurions besoin daide de temps autre pour nous occuper de notre fils, Rayaan, qui aura bientt 3 ans.Il est calme, curieux et peut parfois tre obstin
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Chef d'équipe.
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Adjointe administrative ou Adjoint administratif
- Canada
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À propos
ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut : Temporaire, temps plein ;
- Heure de travail : Variable, sur appel;
- Salaire : 31,28$ / heure (à l’embauche, taux 2025), plus une majoration de 12% pour les bénéfices marginaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Rédiger de la correspondance, divers rapports, des comptes rendus, des tableaux, des fiches ou des formules de tout genre pour le service ;
- Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, accueillir les citoyens ou visiteurs, les diriger, les informer et/ou prendre les messages et fixer les rendez-vous ;
- Fournir de l’information générale sur le service ou la municipalité ;
- Dépouiller, trier et distribuer le courrier du service ;
- Organiser et tenir à jour le classement de tous les dossiers de la direction et s’assurer du respect de la confidentialité et des suivis de dossiers ;
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du service et le/les autres collaborateurs en leur proposant, le cas échéant, des suggestions favorisant l’efficacité et la qualité du service offert aux citoyens ;
- Coordonner et exercer le suivi des contrats relatifs à son service ;
- Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances ;
- Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur ;
- Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique et expérience pertinente ;
- Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction ;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
- Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil.
La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique et expérience pertinente ;
- Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction ;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
- Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil.
Compétences linguistiques
- French
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