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Mécanicien(ne) – Équipement mobile - rouyn-noranda
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Mécanicien(ne) – Équipement mobile
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Mécanicien(ne) – Équipement mobile - Taktik Placement de main-d'oeuvre
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Mécanicien(ne) – Équipement mobile - rouyn-noranda
- Canada
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À propos
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) – Équipement mobile pour l’accompagner au quotidien dans la maintenance et la réparation des équipements motorisés.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Mécanicien(ne) – Équipement mobile dans l’équipe de la Fonderie Horne :
- Veiller à l’entretien, à la réparation et à la mise au point de tout type d’équipement motorisé, sur le terrain comme en atelier;
- Changer certaines composantes de moteurs à combustion interne et de tout équipement connexe;
- Assurer la propreté, l’ordre et la sécurité de la zone de travail et des équipements.
TU AS BESOIN DE:
- Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier combiné à 3 ans d’expérience en industrie;
- Détenir un permis de conduire valide.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
- Avoir le souci de la santé et de la sécurité au travail;
- Faire preuve d’une facilité à travailler en équipe;
- Posséder le sens des responsabilités et une facilité d’adaptation.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : 5-2 (8h/quart) ou 7-7 de jour (12h/quart) ou 4-4-4-2 (10h/quart);
- Salaire : 44,37$/heure;
- Assurance collective;
- Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
- Reconnaissance de l’expérience pour fins de vacances;
- Programme d’aide aux employés;
- Prime de déménagement;
- Rabais sur le forfait cellulaire;
- Bonis de performance.
LES PETITS +:
- Activités sociales multiples (activités de Noël, , tournois, etc.);
- Reconnaissance des années de service.
Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
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- AP-
Compétences linguistiques
- French
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