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Préposé(e) aux résidents
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Préposé(e) aux résidents / Préposé(e) aux bénéficiaires - Chartwell Résidences pour retraités
Chartwell Résidences pour retraitésCandiacRelevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une
Préposé(e) aux résidents / Préposé(e) aux bénéficiaires
Chartwell Résidences pour retraitésLachineRelevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une
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Chartwell Résidences pour retraitésLongueuilRelevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une
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Chartwell Résidences pour retraitésLavalRelevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une
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Préposé(e) aux résidents / Préposé(e) aux bénéficiaires (Saisonnier)
Chartwell Résidences pour retraitésLévisRelevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une
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Préposé(e) aux résidents
- Boucherville, Québec, Canada
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À propos
Vous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre !
Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.
Pourquoi joindre notre équipe ?
- Augmentation salariale annuelle
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ)
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
- Formations d'intégration Soleil incluses et payées dès l’embauche
- Remboursement de vos uniformes
- Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale ,100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
- Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada , et ce, pour une 22e année consécutive;
- Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur , et ce, pour une 23e année consécutive.
En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de :
- Donner aux résidents des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène;
- Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8);
- Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;
- Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence;
- Accomplir des tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie;
- Collaborer avec l’équipe soignante;
- Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations :
- Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou ;
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou ;
- Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou ;
- Avoir compléter une Reconnaissance des acquis et compétences (RAC) délivrée par un centre de services scolaire, ou;
- Une année de formation en soins infirmiers, ou ;
- 5 000 heures reconnues.
- Formation Loi 90 (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence);
- Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;
- Faire preuve de patience et d’écoute;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire !
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Compétences linguistiques
- French
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