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Ihre Aufgaben
Verarbeitung der Löhne inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen
Verschiedene Tätigkeiten in der Personaladministration (Eintritt, Austritt, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalakten etc.)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Zuständig für das Zeiterfassungssystem
Mitarbeit bei der Rekrutierung
Korrespondenz mit internen und externen Stellen
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Unsere Anforderungen
Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im gestellten Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Abacus Kenntnisse von Vorteil
Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit
Was Sie erwarten können
Vielseitiges Aufgabengebiet
Viel Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeit
Familiäres Umfeld
Moderne Anstellungsbedingungen
Kontakt
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