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Remote Ingénieur·e principal·e, Planification et Architecture des réseaux sans-fil (Ajax)
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Surrogate Mother (Women 21–39 ONLY · Prior Birth Required Paid $50k-$85K)
Surrogacy4AllAjaxAre you a compassionate woman who’s had a healthy pregnancy and wants to help others experience the joy of parenthood?Surrogacy4All helps Canadian women become altruistic surrogates , giving the ultim
Woman's Health Infield Territory Manager
Inizio EngageAjaxInizio Engage is seeking an Infield Territory Manager to call on and sell to program-specific Healthcare Providers (HCPs) or clients by representing and promoting designated women's health brands to
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Manoeuvre transformation alimentaire (étudiant) -St-Henri-de-Lévis
OlymelQuebecChez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre transformation alimentaire (étudiant) - St-Henri-de-Lévis pour rejoindre notre
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Agent(e) Gestion de la présence au travail (34179)
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Agent(e) Gestion de la présence au travail (34179)
STMLongueuilVos fonctions En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professio
Agent(e) Gestion de la présence au travail (34179)
STMLavalVos fonctions En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professio
Agent(e) Gestion de la présence au travail (34179)
STMRosemèreVos fonctions En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professio
Agent(e) Gestion de la présence au travail (34179)
STMChâteauguayVos fonctions En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professio
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STMCandiacVos fonctions En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professio
Manoeuvre Transformation Alimentaire -St-Henri-De-Lévis
OlymelQuebecChez Olymel, nous croyons en l’innovation, laqualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche deManoeuvre transformation alimentaire - St-Henri-de-Lévis pourrejoindre notre équipe dynamiq
Responsable de la salle à manger
Résidence Des Batisseurs Rivière-du-LoupCanadaDeviens un.e Indispensable aux Bâtisseurs ! Tu es à la recherche d'un environnement où chaque membre de l'équipe est indispensable ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Les Résidences des B
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Résidence Le Saint-MichelMontrealChez Immo 1ère, nous croyons en l'importance de l'Accueil, de l'Intégrité , du Dévouement, de l’Entraide et du Respect . Si vous cherchez à faire une différence dans la vie des aînés tout en évolu
Agente de la gestion du personnel - Santé et Sécurité au Travail
Centre Le RoyerMontrealSommaire du rôle : Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être et la sécurité des employés ? Joignez-vous à notre équipe en ressources humaines à titre d’agent(e) de gestion du personnel –
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Place St-MoritzMontrealLe conseiller à la location est responsable d’assurer la location des appartements de la résidence Place St-Moritz et d’assurer le service à la clientèle après-vente. Cette personne est responsable d
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Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCOttawaSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Remote Ingénieur·e principal·e, Planification et Architecture des réseaux sans-fil (Ajax)
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About
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotronc’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
Description du posteRelevant du directeur planification évolution des réseaux, l’Ingénieur·e principal·e influence les orientations menant à la prise de décision. Il·elle utilise une réflexion analytique avancée pour trouver des solutions novatrices basées sur son expérience. Il·elle est reconnu·e pour son leadership et son expertise en technologie sans fil. Il·elle solutionne les problèmes les plus pointus et complexes, en plus d’assurer une vigie technologique sans fil et est responsable de projets de plus grande envergure, impliquant différents secteurs.
Les principales responsabilités- Collaborer à l’établissement et à la rédaction des principes directeurs d'architecture du secteur et des filiales, en participant à leurs gouvernances ;
- Influencer les orientations et la prise de décision des architectures afin de minimiser les impacts des enjeux sur l’organisation ;
- Assurer les vigies technologiques en sans‑fil ;
- Mener des projets complexes relatifs aux réseaux sans fil ayant un impact significatif pour l'entreprise ;
- Agir à titre de référence technique pour mener diverses analyses d’opportunité sans fil.
- Baccalauréat en ingénierie, télécommunication ou informatique ;
- Membre OIQ ;
- Excellentes aptitudes à communiquer tout en faisant preuve de discrétion ;
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications en technologie sans‑fil et dans un rôle d’ingénieur·e principal·e ;
- Très bonnes connaissances dans l’accès sans fil (RAN), de la gestion spectrale, de la propagation, de la dynamique réglementaire, des relations inter‑fournisseurs, etc. ;
- Connaissances dans le domaine des cœurs mobiles (un atout) ;
- Bonne maîtrise des concepts d’évaluation des investissements ;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau bilingue ; L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones.
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4,5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
- Télétravail offert, seulement 2 à 3 journées en présentiel requises ;
- Ressource‑toi en faisant l’achat d’un maximum de 2semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant, entre autres, près de 400 organismes.
Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
#J-18808-LjbffrLanguages
- French
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