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Coordonnateur(trice) des ventes hôtelièresHampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis • Lévis, Québec, Canada
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Coordonnateur(trice) des ventes hôtelières

Hampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
  • CA
    Lévis, Québec, Canada

About

Le Home2 Suites par Hilton, hĂ´tel de 107 suites, souhaite accueillir une personne rassembleuse et rigoureuse pour occuper un poste de coordonnateur(trice) des ventes!

C’est l’opportunité pour toi de joindre l'équipe élargie de LOGISCO, de travailler dans un établissement neuf, moderne et pour l’une des plus importantes chaînes hôtelières au monde. Dans notre organisation, nous permettons à nos collaborateurs de se développer, de participer à la vision et surtout, de faire les choses autrement.

Passionné(e) par l'hôtellerie? Nous avons besoin de toi afin de contribuer au succès de notre établissement en offrant en coordonnant les groupes et en leur offrant une expérience distinctive. Tes idées, ta rigueur et ton organisation du travail seront écoutées et valorisées afin de se démarquer comme groupe hôtelier.

TON RÔLE

  • Vendre et coordonner les rĂ©servations de salles avec ou sans hĂ©bergement (jusqu'Ă  10 chambres);
  • Coordonner les rĂ©servations de groupes;
  • GĂ©rer la logistique des salles de rĂ©ception et faire la mise en place de la salle avant l'arrivĂ©e des clients;
  • Accueillir la clientèle (groupe) Ă  leur arrivĂ©e et faire le suivi des pauses repas selon le cas;
  • Coordonner les services avec les diffĂ©rents fournisseurs;
  • Faire le suivi des demandes de groupes sportifs et dĂ©marchages corporatif pour la location de salles;
  • FidĂ©liser la clientèle corporative en assurant un excellent service et traiter les plaintes avec diligence;
  • Effectuer le suivi des inventaires des Ă©quipements des salles de rĂ©union;
  • Appuyer la rĂ©ception en lien avec les groupes et la clientèle corporative;
  • Soutenir l'Ă©quipe de la rĂ©ception, si applicable.

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

  • Poste Ă  temps plein 40 heures par semaine;
  • ĂŠtre disponible les fins de semaine selon les besoins de la clientèle;
  • 4 semaines de vacances accumulables;
  • REER collectifs avec contribution de l'employeur;
  • Avantage Flex - 2 % Ă  investir en REER et/ou congĂ©s mobiles;
  • Assurances collectives et tĂ©lĂ©mĂ©decine;
  • CongĂ©s mobiles;
  • CongĂ© le jour de ta fĂŞte;
  • Compte santĂ©;
  • Programme d'aide aux employĂ©s et Ă  la famille;
  • Allocation de 25$ pour le laissez-passer mensuel d'autobus;
  • Stationnement gratuit;
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels dans tous les Hilton Ă  travers le monde.

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

  • DiplĂ´me d'Ă©tudes professionnelles (D.E.P.) de rĂ©ception en hĂ´tellerie ou technique de gestion hĂ´telière serait un atout;
  • 2 ans d'expĂ©rience pertinentes en ventes et/ou en coordination;
  • Anglais de niveau avancĂ© est requis afin de pouvoir, en tout temps, soutenir une conversation avec notre clientèle anglophone et rĂ©pondre aux demandes par Ă©crit;
  • Connaissance des logiciels hĂ´teliers - un atout.
  • LĂ©vis, QuĂ©bec, Canada

Languages

  • French
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