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Contremaître
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Contremaître - Contremaîtresse de cour
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Contremaître - Contremaîtresse de cour
Patrick MorinLongueuilComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaître, Peinture
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Contremaître - lévis
Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et
Contremaîtresse ou contremaître de chantier
Les Constructions Edguy inc.CanadaNous recrutons actuellement pour le poste de Contremaîtresse ou contremaître de chantier ! Vous avez de l’intérêt ou vous connaissez une personne à la recherche d'une opportunité d'emploi au sein d
Contremaître - Contremaîtresse de cour - brossard
Patrick MorinBrossardComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaître - Contremaîtresse de cour - longueuil
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Contremaître
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Contremaître
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Contremaître - Contremaîtresse de cour - Patrick Morin
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Contremaître-charpentier - lévis
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Groupe GilbertSaguenayPrincipales fonctions : Sous la supervision du surintendant, le contremaître coordonne les opérations de son équipe et assure la qualité du service offert au client. Il/Elle veille au respect du devis
About
À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus.
Rémunération :
- De 85 000,00$ à 90 000,00$ par an
- Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)
- Heures supplémentaires majorées payées à taux double
Horaire de travail :
- Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
- Soir : semaine de 4 jours x 10 heures
- Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures
Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.
Avantages :
- Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
- Événements d'entreprise
- Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
- Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
- Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
- Régime de retraite
- Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
- Stationnement gratuit sur place
Exigences
- Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (mécanique industrielle, électricité, soudage-montage etc.);
- Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
- Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
- Suivant une offre, réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
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- French
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