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Contremaître - Contremaîtresse de cour
Patrick MorinLavaltrieComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaître électrique
Kruger Wayagamack inc.CanadaSi vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vo
Contremaître - Couvreur
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Contremaître/Contremaîtresse de production
Atelier Industriel St-Jean (1980) inc.CanadaÀ propos de nous Fondé en 1980, notre OBNL est reconnu comme entreprise adaptée et membre du CQEA . Notre mission : offrir des emplois rémunérés à des personnes vivant avec des limitations fonction
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Contremaître/Contremaîtresse de production - saint-jean-sur-richelieu
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Multi Perspectives FDCanadaMécanique industrielle | Installation | SoudurePoste permanent | Grande région de Québec | Déplacements selon les projets Tu aimes prendre le lead sur le terrain et faire avancer les projets ? Che
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Fabrimet inc.DrummondvilleChez Fabrimet, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise établie depuis 1960 et spécialisée dans la fabrication de pylônes, de glissières de sécurité et autres structures en acier galvani
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L'IntendantQuebecChez L’Intendant, nous réalisons des projets de construction d’envergure à Québec depuis 1991. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, la force de nos équipes et la fierté du trava
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Alex Coulombe ltéeQuebecDate d'entrée en fonction : dès que possible Statut de l'emploi : Permanent Horaire de travail : Temps plein, 40h Quart de travail : Jour Salaire : à discuter Des prises de décisions dans un
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Sous la supervision du directeur de production, le contremaître supervise et coordonne le travail des ouvriers d’usine.
Il s’assure du rendement adéquat des employés sous sa supervision tout en mettant ses compétences techniques au profit de l’entreprise.
Il dirige et motive les salariés, les conseille dans l’amélioration de leur tâches et les incite à suivre les règles de santé et de sécurité.
Il aura sous sa responsabilité les départements de préparation de coupe, pliage et roulage, d’usinage ainsi que le département de soudure et la gestion du magasin et des inventaires de l’usine 1.
Description de tâches
- Préparer et vérifier les feuilles de travail des employés sous sa supervision;
- Contrôler la qualité des produits en cours de production et avant la livraison;
- Supporter, former, accompagner les employés de production dans leurs tâches journalières;
- S’assurer de préparer et de mettre à la disposition des employés sous sa supervision les pièces et matériaux nécessaires à la production;
- S’assurer de la disponibilité des pièces afin de respecter les cédules de production;
- Collaborer à la planification des travaux à effectuer le lendemain et à la cédule de production avec le directeur de production;
- Analyser et déterminer des méthodes de travail en amélioration continue afin de diminuer les coûts et les délais de production;
- Analyser les postes et les méthodes de travail afin de maximiser l’efficacité de la production;
- Assurer la propreté de son département et voir à la santé et sécurité continuelle des employés sous sa responsabilité;
- Assurer une bonne gestion des normes et règlements de l’entreprise;
- Veiller au bon fonctionnement des outils et des équipements utilisés dans son département;
- Inspecter régulièrement son département et détecter les anomalies;
- Assister aux réunions de production et y participer activement;
- Contrôler avec rigueur les retards et absences des employés sous sa direction;
- S’assurer que les employés participent au temps supplémentaire lorsque la compagnie en a besoin;
- S’assurer que la cour extérieur soit propre et bien rangé;
- S’assurer de remettre les modifications à l’ingénierie;
- Toutes autres tâches connexes.
- Expérience en gestion de personnel;
- Expérience reconnue en soudure;
- Avoir déjà travaillé dans la préparation du métal;
- Savoir lire des plans;
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en soudage-assemblage, électromécanique, machinage et/ou mécanique industrielle (atout).
Salaire et horaire de travail
Salaire annuel variant entre 80 000$ et 95 000$ selon expérience (payé à la semaine) négocié lors de l’embauche avec augmentation annuelle basée sur l’évaluation de rendement. Ce poste n’est pas syndiqué.
L’horaire est de 45 heures/semaine réparti sur 4.5 jours (lundi au vendredi midi)
Avantages et conditions de travail
- 5 semaines de congés payés dans l’année, soit les 2 semaines des vacances de la construction, les 2 semaines de la période des fêtes et une aure semaine à céduler avec la direction;
- Salaire concurrentiel;
- Horaire de jour;
- Travail debout et avec les employés sur le plancher;
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Formation continue;
- Plusieurs programmes de récompenses en place (nombre de jours sans accidents etc.).
Languages
- French
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