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Directeur.trice – Certification et services-conseils
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Directeur.trice - Redressement et amélioration continue
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Directeur.trice général.e
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Directeur.trice en fiscalité - Réorganisation
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Directeur.trice de projets - Environnement minier (poste en mode hybride)
GCM Consultants inc.AmosTu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employés sont une FORC
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Directeur.trice - Vérification diligente / Due Diligence
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Directeur.trice d'installation - St-Isidore
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Directeur.trice – Certification et services-conseils
BVAThetford MinesChez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu
Directeur.trice - Vérification diligente / Due Diligence
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Directeur.trice de projets - Environnement minier (poste en mode hybride)
GCM Consultants inc.SherbrookeTu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employés sont une FORC
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À propos de l’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup
Joindre l’équipe de l’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup, c’est évoluer au sein d’un établissement reconnu du Bas-Saint-Laurent où l’expérience client, la qualité des opérations et le travail d’équipe sont au cœur des priorités.
Notre environnement dynamique combine hôtellerie, restauration, détente et événements dans une ambiance professionnelle, humaine et collaborative. En constante évolution, nous misons sur des gestionnaires engagés qui souhaitent avoir un impact concret sur la croissance et la performance de l’organisation.
Ici, tu ne seras pas simplement un gestionnaire de chiffres : tu seras un partenaire clé dans les décisions stratégiques et le développement de l’entreprise.
Les défis qui t’attendent
Relevant de la direction générale, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion financière et le développement de l’organisation. Tu seras responsable d’assurer une saine gestion des opérations financières tout en accompagnant la direction dans la prise de décision et l’optimisation de la performance.
Ton rôle sera central dans la planification budgétaire, l’analyse financière et l’amélioration continue des pratiques de gestion.
Ton quotidien ressemblera à :
- Superviser les activités du département de comptabilité et de finance;
- Préparer les états financiers, budgets, rapports de gestion et analyses financières;
- Participer activement à la planification stratégique et aux orientations financières de l’organisation;
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et recommander des pistes d’amélioration;
- Identifier les opportunités d’optimisation financière et de croissance;
- Collaborer avec les partenaires financiers, institutions bancaires et vérificateurs;
- Développer et améliorer les outils, systèmes et processus financiers;
- Encadrer, mobiliser et accompagner l’équipe sous ta responsabilité;
- Présenter à la direction des recommandations basées sur les analyses financières et opérationnelles.
Le profil que nous recherchons
Formation et expérience
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires;
- Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Titre CPA et expérience en hôtellerie/tourisme (atouts).
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Maîtrise des processus financiers, budgétaires et des indicateurs de performance;
- Bonne maîtrise des outils comptables et financiers;
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.
- Leadership mobilisateur et approche collaborative;
- Autonomie, rigueur et sens des priorités;
- Professionnalisme, discrétion et bon jugement;
- Excellentes habiletés communicationnelles;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance.
Les avantages de te joindre à l’équipe
- Salaire entre 100 000 $ et 150 000 $ selon l’expérience;
- Poste permanent à temps plein avec horaire flexible de jour;
- Cellulaire, compte de dépenses, budget vêtements et budget de formation;
- 3 semaines de vacances dès la première année et programme santé;
- Repas gratuits et rabais sur les services de l’établissement;
- Accès gratuit à la piscine, au spa nordique et à la salle d’entraînement.
Envie de faire une différence ?
À l’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup, nous croyons que la performance passe par des gestionnaires engagés, humains et stratégiques. Si tu souhaites contribuer activement à la croissance d’un établissement reconnu tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif, viens bâtir la suite de notre histoire avec nous.
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- French
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