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Gérant de projets en construction industrielle
Le Groupe Fabmec Inc.SaguenayRESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE Le/La gérant(e) de projet devra effectuer la gestion de projets pour des travaux principalement dans le secteur industriel et les scieries. La personne sera appelé
Gérant ou Gérante de magasin
Groupe RPThetford MinesEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel très accessible 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
Gérant adjoint
Levi'sLavalGérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne l
Gérante ou Gérant de mess (sans cuisine)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCMeafordSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérant de département
RONAFort McMurrayChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
gérant de département
RONA+MontrealChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant de département
RONA+EdmontonChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gerant Service de Marchandisage
RONA+LavalChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant de rayon
IGA Convivio Coopérative (Saint-Jean-Chrysostome)LévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
IGA Les Marchés Lambert ChamblyChamblyNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le p
Gérant de rayon
Marché St-JanvierMirabelNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant(e) Département Vente
RONA+LavalChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Famille Cregheur (Lachenaie)TerrebonneNombre d'heures par semaine : entre 39 et 39 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant(e) de département
Canadian Tire - DonnaconaDonnaconaTu es passionné(e) par le service à la clientèle et le domaine automobile ? Tu aimes avoir des objectifs tout en travaillant en équipe ? Tu es dynamique et tu aimes quand ça bouge ? AVANTAGES: Sala
Assistant-Gérant de boulangerie
Coop Metro Plus d'AsbestosCanadaGestion d'une équipe de travail d'environ 5 employés -Disponible jour / une fin semaine sur deux . -Faire les commandes -Rotation de la marchandise -Former les nouveaux employés -Être en mesure d
Assistant-gérant de rayon
Marché Famille Viau inc.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Assistant-gérant de rayon
IGA Marché Arbour-LeBlancPaspebiacNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Famille Patry, BromontBromontNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Famille Patry, BromontBromontNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de département au comptoir Pro
RONARimouskiChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant d’entrepôt et de cour
Avantis CoopérativeCanadaTon champ d’expertises inclut la capacité à superviser une équipe et des opérations avec efficience et bienveillance, mais aussi, à offrir un service d’exception à tes clients? Tu sais créer un enviro
Adjoint gérant de grande distribution | Estaimpuis
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Assistant(e) Gérant(e) de Division
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IGA extra Marché d'alimentation Martin LamarreBrossardNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant(e)-gérant(e) du rayon de la boulangerie
Coopérative des consommateurs de Ste-FoyQuebecEn collaboration avec le gérant de rayon, vous avez comme responsabilité d'accroître les ventes et profits de votre rayon. Également, vous effectuez l'approvisionnement et la mise en marché du rayon d
Gérant de projets en construction industrielle
- Saguenay, Québec, Canada
- Saguenay, Québec, Canada
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RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE
Le/La gérant(e) de projet devra effectuer la gestion de projets pour des travaux principalement dans le secteur industriel et les scieries. La personne sera appelée à être gestionnaire pour des projets de type clé en main regroupant plusieurs spécialités comme la mécanique du bâtiment, la mécanique de chantier, des travaux de métaux ouvrés, de chaudronnerie ou de structure d’acier incluant les travaux de béton.
TÂCHES PRINCIPALES
Il/Elle sera responsable du processus entourant la gestion des projets qui lui seront confiés en conformité avec les exigences du client et en tenant compte des pratiques d’affaires et du processus qualité de l’organisation.
- Superviser l’exécution des travaux du projet ;
- Être en relation constante avec le représentant du client ;
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants ;
- Élaborer le budget et en effectuer le suivi ;
- S’assurer de respecter le budget et les échéances reliés au projet ;
- S’assurer d’un suivi rigoureux des travaux en cours avec la directrice des finances afin d’éviter la fluctuation indésirable des états financiers ;
- Collaborer à la planification des heures de production en atelier (réunion de production, tableau des heures) ;
- S’assurer du respect des normes en santé, sécurité et environnement ;
- Collaborer avec les ressources humaines pour recruter le personnel nécessaire à la réalisation des travaux ;
- Établir le degré d’avancement pour la facturation ;
- Négocier les travaux supplémentaires ;
- S’assurer de respecter les exigences en lien avec les devis : couverture d’assurances, cautionnement s’il y a lieu ;
- A viser l’administration si une dénonciation est requise ;
- Fournir la documentation requise en lien avec la paie et l’administration (ex. feuilles de temps, copies de facture, etc.) et procéder à l’approbation des factures dans les délais exigés ;
- Maintenir une communication et un contact avec le client ;
- Informer la paie et les ressources humaines des mouvements de personnel (embauches, mises à pied, besoins de main-d’œuvre) ;
- Toutes autres tâches connexes reliées à son champ d’expertise.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat ou DEC en génie civil ou génie mécanique
- 5 ans d’expérience minimum en milieu industriel
- Connaissance des conventions collectives du secteur Construction
- Expérience en supervision de personnel ou toute combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pour le poste
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé
- Bilinguisme (un atout considérable)
- Très bonne connaissance de l’informatique, notamment les différents logiciels de dessin et de gestion de projets (MS Project, Primavera)
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Leadership
- Autonomie et initiative
- Gestion des priorités
- Travail d’équipe
- Habiletés relationnelles (clients, collègues, sous-traitants, )
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Apte à se déplacer régulièrement sur différents chantiers de la région, mais également d’autres régions
Languages
- French
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