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Chef-Gérant
Services alimentaires Laniel St-LaurentCanada
Responsabilités : L’embauche, l’intégration et l’évaluation de son personnel Organiser son équipe afin que celle-ci puisse travailler de façon efficace Responsable de la production et de la planif
GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT
Le Magasin RoseCanadaNous sommes Le Magasin Rose , un détaillant de revêtements de sol situé à Joliette, en opération depuis 50 ans! Synonyme d’excellence et professionnalisme, nous avons su être avant-gardiste dans ce do
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Pantorama 1850SaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sCanadaGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’imp
Gérant
Filgo dépanneursKelownaIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Filgo dépanneursKamloopsIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Filgo dépanneursBécancourIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Filgo dépanneursLangleyIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant ou Gérante de magasin
Groupe RPThetford MinesEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel très accessible 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
Gérant de magasin/Gérant adjoint - lévis
Levi'sLévisGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant
Filgo dépanneursBramptonIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Dépanneur SprintLa SarreGérant(e) de dépanneurLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint La Sarre cherche un.e co-gérant.e pour épauler le gérant en place
Gérant
Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.LévisPassioné(e) par le domaine de la coiffure et à la recherche d'un poste de gérant (e) de boutique et d'un horaire de jour en semaine ? Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et f
Gérant
Filgo dépanneursBarrieIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Filgo dépanneursVaughanIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Filgo dépanneursVancouverIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant
Macpek inc.SaguenayMacpek est au service de l’industrie du transport depuis plus de 50 ans. Fièrement canadienne et québécoise, notre entreprise est reconnue pour sa capacité à simplifier la vie de nos clients. Nos clie
Gérant
Filgo dépanneursDartmouthIci, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mi
Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
Pantorama 1850Quebec CityGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant/gérante de commerce de détail
IGA extra Famille Duchemin - Ville Saint-LaurentCanadaResponsabilités :- Effectuer les activités de gestion à l'intérieur de son rayon;- Définir les objectifs de l'équipe de travail et leur communiquer ses attentes;- Transmettre aux membres de l'équipe l
Gérant/gérante de commerce de détail
IGA extra Famille Duchemin - Ville Saint-LaurentCanadaResponsabilités :- Effectuer les activités de gestion à lintérieur de son rayon;- Définir les objectifs de léquipe de travail et leur communiquer ses attentes;- Transmettre aux membres de léquipe la r
Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
Pantorama 1850LévisGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
GÉRANT(E)
Subway - Centre du QuébecPrincevilleTu es un leader, tu es organisé et tu es à l'écoute des clients et des employés ?Tu cherches un emploi qui te permettra de débuter une carrière stimulante ? Tu as exatement le profil que nous recherch
Gérant(e)
Chaussures YellowCanadaChez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 110 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises. Saisissez l’opportunité de
Gérant adjoint
Levi'sCanadaGérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne l
About
Responsabilités :
- L’embauche, l’intégration et l’évaluation de son personnel
- Organiser son équipe afin que celle-ci puisse travailler de façon efficace
- Responsable de la production et de la planification des repas (l’élaboration de plan de travail)
- Effectuer l’approvisionnement et la prise d’inventaire
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé/sécurité dans la cuisine
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision
- Vérifier et contrôler la qualité des produits à la réception
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité
- Participer à l’élaboration des menus cycliques avec ou sans l’aide d’un spécialiste en nutrition ou en diététique
- Élaborer le menu traiteur en fonction des besoins des clients et des équipements
- Responsable de l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus
- Responsable de la qualité du service à la clientèle
- Participer (ou animer) les réunions administratives et sociales en dehors de ses heures normales de travail
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi et communiquer au besoin avec le siège social
- Diplôme reconnu en alimentation ou expérience pertinente minimum 10 années consécutives.
- Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ).
- Minimum de 3 ans d’expérience à titre de chef gérant.
- Connaissance de Word, Excel et Outlook.
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Leadership axé sur le coaching
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Souci du détail et du service à la clientèle
- Grand sens des responsabilités
Languages
- French
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