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chargé(e) de projets- formation
- Montreal, Québec, Canada
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About
Description de l'entreprise
EnviroCompĂ©tences est le comitĂ© sectoriel de main-d'Ćuvre en environnement, fondĂ© en 1996, qui collabore Ă©troitement avec les employeurs et les personnes salariĂ©es de lâindustrie environnementale. Lâorganisme se consacre au dĂ©veloppement des compĂ©tences, Ă la formation, Ă lâemployabilitĂ© et Ă lâadaptation de la main-dâĆuvre, tout en menant des recherches pour anticiper les Ă©volutions du secteur. EnviroCompĂ©tences reprĂ©sente aujourdâhui plus de 85 000 travailleur·euse·s et professionnel·le·s ainsi que 14 000 employeurs impliqué·e·s dans la transition verte. Lâorganisation offre plus de 50 formations techniques et gĂ©nĂ©rales et sâimpose comme un partenaire stratĂ©gique pour le dĂ©veloppement des compĂ©tences, la performance organisationnelle et la transition vers une Ă©conomie plus durable et responsable.
Description du poste
En tant que chargé·e de projets â formation, vous ĂȘtes responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets de formation destinĂ©s aux acteurs et actrices du secteur environnemental. Au quotidien, vous analysez les besoins de formation, collaborez avec les expert·e·s de contenu, participez Ă la conception de parcours de formation et assurez la qualitĂ© des livrables. Vous coordonnez les relations avec les partenaires, les client·e·s et les participant·e·s, gĂ©rez les inscriptions, soutenez le service Ă la clientĂšle et contribuez Ă la promotion des programmes. Vous veillez au respect des Ă©chĂ©anciers et des budgets, participez Ă lâamĂ©lioration continue de lâoffre de formation et documentez les rĂ©sultats des projets. Il sâagit dâun poste Ă temps plein, en mode hybride, basĂ© Ă MontrĂ©al (QC), avec la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail quelques jours par semaine.
Qualifications
- Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale, capacitĂ© Ă vulgariser lâinformation et Ă interagir avec des publics variĂ©s (employeurs, partenaires, participant·e·s).
- Compétences avérées en formation et développement des compétences (Training & Development, gestion de projets de formation, animation ou coordination de sessions de formation).
- Expérience en formation et en conception pédagogique (Training, Instructional Design) pour développer des contenus pertinents et adaptés aux besoins du secteur.
- Solide orientation service Ă la clientĂšle (Customer Service), sens de lâĂ©coute, capacitĂ© Ă gĂ©rer les demandes et Ă assurer un suivi rigoureux et professionnel.
- DiplÎme postsecondaire en éducation, gestion de la formation, gestion de projet, ressources humaines ou domaine pertinent, ou expérience équivalente.
 PROFIL RECHERCHĂÂ
- BAC en administration, option ressources humaines ou en relations industrielles ou toute autre équivalence. Toute expérience significative peut compenser la scolarité;
- Minimum de 3 ans dâexpĂ©rience dans des fonctions similaires;
- ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en rĂŽle-conseil auprĂšs de clients/partenaires/organismes; âą
- Excellente maĂźtrise de la suite MS Office (TEAMS, Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
- Avoir une bonne connaissance du secteur (un atout);
- Excellentes compétences en communication orale et écrite;
- Motivation Ă travailler dans un environnement de travail dâĂ©quipe et de collaboration;
- DisponibilitĂ© Ă effectuer quelques fois des dĂ©placements de courte durĂ©e / possession dâun permis de conduire valide.
- Permis de conduire valide au QuĂ©bec, permis de travail valide et adresse postale sur MontrĂ©al  Â
Languages
- French
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