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chargĂ©(e) de projets- formationEnviroCompĂ©tences - OSBL ‱ Montreal, QuĂ©bec, Canada
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chargé(e) de projets- formation

EnviroCompétences - OSBL
  • CA
    Montreal, Québec, Canada
  • CA
    Montreal, Québec, Canada

About

Description de l'entreprise

EnviroCompĂ©tences est le comitĂ© sectoriel de main-d'Ɠuvre en environnement, fondĂ© en 1996, qui collabore Ă©troitement avec les employeurs et les personnes salariĂ©es de l’industrie environnementale. L’organisme se consacre au dĂ©veloppement des compĂ©tences, Ă  la formation, Ă  l’employabilitĂ© et Ă  l’adaptation de la main-d’Ɠuvre, tout en menant des recherches pour anticiper les Ă©volutions du secteur. EnviroCompĂ©tences reprĂ©sente aujourd’hui plus de 85 000 travailleur·euse·s et professionnel·le·s ainsi que 14 000 employeurs impliqué·e·s dans la transition verte. L’organisation offre plus de 50 formations techniques et gĂ©nĂ©rales et s’impose comme un partenaire stratĂ©gique pour le dĂ©veloppement des compĂ©tences, la performance organisationnelle et la transition vers une Ă©conomie plus durable et responsable.

Description du poste

En tant que chargé·e de projets – formation, vous ĂȘtes responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets de formation destinĂ©s aux acteurs et actrices du secteur environnemental. Au quotidien, vous analysez les besoins de formation, collaborez avec les expert·e·s de contenu, participez Ă  la conception de parcours de formation et assurez la qualitĂ© des livrables. Vous coordonnez les relations avec les partenaires, les client·e·s et les participant·e·s, gĂ©rez les inscriptions, soutenez le service Ă  la clientĂšle et contribuez Ă  la promotion des programmes. Vous veillez au respect des Ă©chĂ©anciers et des budgets, participez Ă  l’amĂ©lioration continue de l’offre de formation et documentez les rĂ©sultats des projets. Il s’agit d’un poste Ă  temps plein, en mode hybride, basĂ© Ă  MontrĂ©al (QC), avec la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail quelques jours par semaine.

Qualifications

  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale, capacitĂ© Ă  vulgariser l’information et Ă  interagir avec des publics variĂ©s (employeurs, partenaires, participant·e·s).
  • CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en formation et dĂ©veloppement des compĂ©tences (Training & Development, gestion de projets de formation, animation ou coordination de sessions de formation).
  • ExpĂ©rience en formation et en conception pĂ©dagogique (Training, Instructional Design) pour dĂ©velopper des contenus pertinents et adaptĂ©s aux besoins du secteur.
  • Solide orientation service Ă  la clientĂšle (Customer Service), sens de l’écoute, capacitĂ© Ă  gĂ©rer les demandes et Ă  assurer un suivi rigoureux et professionnel.
  • DiplĂŽme postsecondaire en Ă©ducation, gestion de la formation, gestion de projet, ressources humaines ou domaine pertinent, ou expĂ©rience Ă©quivalente.


 PROFIL RECHERCHÉ 

  • BAC en administration, option ressources humaines ou en relations industrielles ou toute autre Ă©quivalence. Toute expĂ©rience significative peut compenser la scolaritĂ©;
  • Minimum de 3 ans d’expĂ©rience dans des fonctions similaires;
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en rĂŽle-conseil auprĂšs de clients/partenaires/organismes; ‱
  • Excellente maĂźtrise de la suite MS Office (TEAMS, Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Avoir une bonne connaissance du secteur (un atout);
  • Excellentes compĂ©tences en communication orale et Ă©crite;
  • Motivation Ă  travailler dans un environnement de travail d’équipe et de collaboration;
  • DisponibilitĂ© Ă  effectuer quelques fois des dĂ©placements de courte durĂ©e / possession d’un permis de conduire valide.
  • Permis de conduire valide au QuĂ©bec, permis de travail valide et adresse postale sur MontrĂ©al   


  • Montreal, QuĂ©bec, Canada

Languages

  • French
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