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Technicien à la paie
CRT Construction inc.LévisVoici un poste à distance. (Lieu de l'emploi - bureau de Lévis ou Boucherville - pas un poste à distance ) Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.
Technicien à la paie
RotecCanadaVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ?Vous aimez que les choses soient bien structurées et conformes ?Rotec vous offre une belle opportunité de carrière au poste de technicien(n
Technicien(ne) à la paie
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Technicien(ne) à la paie
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Technicien(ne) à la paie
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Technicien(ne) à la paie - Groupe Riverin
Groupe RiverinSaguenayDepuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli
Technicien paie et ressources humaines
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Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux
Groupe DCMAnjouContrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno . Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantage
Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux
Groupe DCMBlainvilleContrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno . Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantage
Technicien(ne) paie et comptes payables
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Technicienne à la paie et administration
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Technnicien(ne) à la paie
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Groupe DallaireQuebecLa Fondation Famille Jules-Dallaire opère des activités à caractère philanthropique sur une superficie d'environ 165 000 pieds carrés répartis en quatre bâtiments au coeur du Vieux-Québec (Complexe im
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Les Hôtels JaroQuebecTECHNICIEN EN MAINTENANCE DE BÂTIMENT – Les Hôtels JARO Hôtel Palace Royal - 775 avenue Honoré-Mercier, QC | Temps plein (soir et fins de semaines) | Salaire :24.15$/h (augmentation à venir en juil
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Ville de ShawiniganQuebecRelevant du chef de division – immeubles, parcs et plateaux sportifs, tu coordonneras les opérations d’entretien des bâtiments et assureras le suivi des programmes d’entretien régulier et préventif de
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Voici un poste à distance.
(Lieu de l'emploi - bureau de Lévis ou Boucherville - pas un poste à distance )
Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.ne à la paie qui travaillera en collaboration avec trois autres techniciennes à la paie et en synergie avec une équipe dédiée aux paies CCQ en chantier.
En tant que technicien.ne à la paie, vous participerez activement à la saisie des paies pour divers groupes d’employés. Vous assurerez l’exactitude et l’intégrité du traitement de la paie, tout en maintenant à jour les informations dans le système de paie. Vous appliquerez les changements des conventions collectives et produirez divers rapports pour le gouvernement et d'autres instances. Vous participerez également à la clôture mensuelle et accomplirez les tâches de fin d’année.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- 4 semaines de vacances par année;
- Télétravail en formule hybride (un jour de télétravail par semaine);
- Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
- Assurances et REER collectifs;
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
- Participer à la saisie de la paie (syndiqués, personnels de bureau et cadres);
- S’assurer de l’exactitude, de l’intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts (300 à 500 employés);
- Tenir à jour les informations dans le système de paie;
- Appliquer et maintenir les changements des différentes conventions collectives;
- Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs;
- Participer à la clôture mensuelle;
- Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production et vérification des T4 et Relevé 1;
- Produire les relevés d’emploi.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Connaissances du secteur de la construction syndiqué CCQ (atout important);
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le traitement de la paie;
- Faire preuve de discrétion, de tact et d’autonomie;
- DEP ou DEC en comptabilité ou en administration et/ou toute autre expérience de travail équivalente;
- Capacité à travailler en équipe;
Au plaisir de discuter avec vous !
#TEAMCRT
Languages
- French
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