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Descriptif du poste
Poste : Gestionnaire de dossiers (Technicien comptable senior, comptable)
Lieu : 100% en virtuel (doit travailler sur le sol canadien)
Mandat : Le gestionnaire de dossier a à sa charge un certain nombre (entre 20 et 35) dossiers comptables de PME à s’occuper. Il se doit de faire le cycle comptable au complet et offrir un service aux clients qui sont à sa charge.
Principales activités :
- S’occuper du cycle comptable complet ;
- S’occuper de faire le suivi aux demandes des clients (dans un délai 24h) ;
- Préparer les dossiers pour la révision du sénior comptable (faire la fermeture de mois) ;
- Préparer divers rapports comptables et gouvernementaux (Taxes, DAS, etc) ;
- Participer aux rencontres d’équipe ;
- S’assurer d’être accessible à des heures standard pour la clientèle (entre 9h et 17h, heure du Québec) ;
- Produire des paies ;
- Organiser la documentation dans le dossier du client ;
Condition d’accès :
- Écrire et parler un français de bon niveau ;
- Détenir un DEC ou un baccalauréat en comptabilité, ou finance ;
- Être très à l’aise en informatique bureautique ;
- Être en mesure de fournir un espace adéquat et détenir le matériel nécessaire pour le télétravail ;
- Habiter au Canada (vous devez travailler sur le sol canadien) ;
- Minimum 3 ans dexpérience ;
Compétences techniques :
- Maîtriser l’informatique de bureautique (suite office) ;
- Connaître Quickbooks Online (prérequis) ;
- Connaître Trello et Calendly (un atout) ;
- Suite Google Workspace ;
- Avoir une bonne connaissance des notions comptables entourant le cycle comptable ;
Compétences comportementales :
- Être autonome et proactif dans ses tâches et dans la gestion de ses dossiers ;
- Avoir un sens d’analyse ;
- Être rigoureux dans son travail ;
- Avoir une approche orienté vers le service (avec la clientèle et ses collègues) ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Être capable de gérer son temps et ses priorités (respecter les délais et échéances serrées) ;
- Être en mesure de collaborer à distance ;
Compétence en comptabilité :
- Le candidat devra passer un examen d’entrée pour se préqualifier. (Nous vous mentionnerons le moment de votre entrevue une fois que nous aurons corrigé votre test d’entré)
Conditions d’emploi :
- Horaire flexible avec un minimum de présence sur les heures d’ouverture du bureau (85%) pour répondre aux besoins clients.
- Salaire en au rendement, ( salaire de base de 45 000$ plus boni possible, peut aller jusqu’à 65 000$, voire plus) ;
- Possibilité de progression salariale et d’évolution vers des postes à responsabilités ;
- Assurances collectives (payée à 50% par l’employeur) ;
Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test et pour la date d’entrevue
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