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Gérant de magasinMatériaux Godin et fils • Grenville, Québec, Canada
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Gérant de magasin

Matériaux Godin et fils
  • CA
    Grenville, Québec, Canada
  • CA
    Grenville, Québec, Canada
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About

Tu veux un défi au sein d'une entreprise familiale qui valorise ses employés? Chez Groupe Godin , tu ne seras pas déçu! Nous sommes un employeur de choix !! Comme nous continuons à développer notre entreprise, nous envisageons des possibilités d'avancement et la formation de notre personnel. On apprécie nos employés et on offre des salaires compétitifs selon vos habiletés .
Groupe Matériaux Godin est actuellement à la recherche d'un gérant ou d'une gérante de magasin .
Pourquoi vous joindre à notre équipe :
  • Esprit d'équipe familiale Patrons à l'écoute - idées et besoins de l'employé
  • Horaire flexible du Lundi au vendredi (7am à 5pm) et samedi (8am à 4pm)
  • Assurance Groupe au choix de l'employé et personnalisé
  • Possibilité de congé un samedi sur deux
  • Congé tous les dimanches
  • Formation offert sur place
  • Escompte employé à l'embauche
  • Révision de salaires périodiques
  • Équité salariale à l'interne selon grille salariale
  • Salaires compétitifs

Tes journées chez Groupe Godin inc. en tant que gérant ou gérante de magasin:
  • Mettre des objectifs, motiver, guider et coacher le personnel;
  • Reconnaître la valeur, l’effort et la contribution des employés;
  • Assurer la productivité et la performance des employés;
  • Chapeauter horaires pour planifier jours de congé, jours fériés et maladie;
  • Engager, former et superviser les employés;
  • Résoudre conflits avec les employés;
  • Renforcir lois et règlements du magasin;
  • Compléter révisions de performances au besoin;
  • Assurer un service à la clientèle hors pair;
  • Offrir du soutien aux employés des ventes au besoin;
  • Offrir une assistance de vente aux clients qui en ont besoin;
  • Chapeauter livraisons et réception de la marchandise;
  • Résoudre plaintes de clients et maintenir la satisfaction de la clientèle;
  • Analyser, créer, implanter et suivre plan pour augmenter ventes et profits;
  • Assurer que les prix sont compétitifs versus les marges de profit;
  • Assurer changements de prix faits au besoin et corriger erreurs immédiatement;
  • Survoler présentation de produits et changements de saison fait au bon moment;
  • Respecter la marge de profits lors de commande spéciales;
  • Assurer facturation correcte pour les commandes spéciales et en tout temps;
  • Maintenir niveaux de marchandise adéquats;
  • Avoir en magasin les produits meilleurs vendeurs;
  • Contrôler la marchandise en trop et effectuer transferts entre magasins;
  • S’assurer que les produits défectueux ou endommagés sont mis de côté pour ensuite être pris en charge par l’équipe de manutention de ce type de produit;
  • Vérifier les activités d’ouverture et de fermeture du magasin;
  • Maintenir les standards de propreté du magasin et de la marchandise;
  • Maintenir un environnement sans danger pour les employés et les clients;
  • Trouver solutions créatives pour minimiser les pertes et augmenter les profits;
  • Balancer les caisses chaque jour et s’assurer que les dépôts sont faits;
  • Vérifier l’entretien de la bâtisse, l’équipement et des véhicules;
  • Accepter d’autres responsabilités pour rencontrer les besoins de la compagnie.

  • Min. de 3 ans d’expérience comme gérant.
  • Min. de 5 ans d’expérience vente de matériaux et quincaillerie (ou expérience équivalent).
  • Doit être bilingue en anglais et français (parlé et écrit).
  • Connaissance approfondie des matériaux de construction, plomberie et quincaillerie.
  • Sens aiguisé de la communication.
  • Compréhension des budgets, marges de profits, baisses de prix et frais généraux.
  • Capacité mathématique pour effectuer ses tâches.
  • Travailler avec courriels et logiciels (ex : Excel, Word, Power Point, Omni, etc).
  • Qualités d’analyse critique, de planification, de mettre des priorités et d’exécuter.
  • Constant, positif, professionnel, et doit représenter l’éthique de la compagnie.
  • Délicatesse, bon jugement, prendre le temps de gérer les plaintes et ses responsabilités.
  • Désir de s’améliorer soi-même et les autres.
  • Habileté à inspirer et motiver une équipe pour qu’elle atteigne les objectifs.
  • Capacité de superviser et évaluer la performance des employés.
  • Habileté à déterminer un plan d’action calme pour améliorer la performance des employés.
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois.
Qualités:
  • Belle personnalité et offrir un service exceptionnel à la clientèle.
  • Flexible et capable de s’adapter aux besoins et stratégies changeantes de la compagnie.
  • Attitude positive et professionnelle.
  • Travailler avec honnêteté et intégrité.
  • Maintien de la confidentialité au niveau de toutes informations privilégiées.
  • Traiter les autres avec respect, dignité, et égalité.
  • Avoir un comportement calme et stable sous pression.
  • Présentation propre et professionnelle.
  • Grenville, Québec, Canada

Languages

  • French
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