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About
Directeur( trice ) GĂ©nĂ©ral(e) Â
Permanent – 40 heures/semaineÂ
RĂ©sidence Lilo – L'ĂŽle-Perrot Â
Venez vous Ă©panouir dans un milieu humain et en plein essor   ! Â
Et si on vous disait qu’après avoir goĂ»tĂ© Ă la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Â
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilitĂ©s variĂ©es, loin de toute routine, et par de vĂ©ritables possibilitĂ©s d’évolution. Â
S’épanouir au travail est essentiel pour nous. C’est pourquoi nous offrons un environnement professionnel sain, respectueux et profondĂ©ment humain. Ce bien ĂŞtre se reflète autant dans nos Ă©quipes que dans la relation avec nos clients. Â
Le Groupe Maurice est donc Ă la recherche de votre expertise en tant que Directeur( trice ) GĂ©nĂ©ral(e). Si  ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Â
Venez enrichir votre carrière avec nous   ! Â
DĂ©tails du poste:
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Poste Ă temps plein de jour.
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Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Vos principales responsabilitĂ©s : Â
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Piloter la gestion stratĂ©gique et opĂ©rationnelle de la rĂ©sidence pour atteindre les objectifs fixĂ©s. Â
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Collaborer avec les chefs de service pour optimiser les processus, les indicateurs de performance et les rĂ©sultats financiers. Â
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Mobiliser et dĂ©velopper les Ă©quipes par un leadership positif et structurĂ©. Â
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Assurer une qualitĂ© de service Ă©levĂ©e, centrĂ©e sur l’expĂ©rience rĂ©sident et la performance organisationnelle. Â
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Maintenir une prĂ©sence inspirante sur le terrain et soutenir les Ă©quipes dans la prise de dĂ©cision. Â
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Analyser les donnĂ©es, identifier les Ă©carts et mettre en place des solutions efficaces et mesurables. Â
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ReprĂ©senter la rĂ©sidence auprès des partenaires et contribuer Ă son rayonnement. Â
Ce que vous apporterez : Â
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Un minimum de 3 Ă 5 ans d’expĂ©rience en gestion stratĂ©gique ou opĂ©rationnelle et un baccalaurĂ©at en administration ou domaine connexe. Â
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Un leadership affirmĂ©, mobilisateur et orientĂ© vers les rĂ©sultats. Â
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Une forte aisance Ă analyser, prioriser et amĂ©liorer les processus. Â
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Une excellente communication et la capacitĂ© d’établir des relations professionnelles solides. Â
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Une volontĂ© de progresser, d’apprendre et de contribuer Ă l’évolution du milieu. Â
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Une grande capacitĂ© d’adaptation et de rĂ©solution de problèmes. Â
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Une Ă©nergie proactive, structurĂ©e et inspirante pour soutenir les Ă©quipes et la performance globale. Â
Exigences linguistiques :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous vous offrons : Â
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Un environnement de travail stimulant et valorisant . Â
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership . Â
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Un accès Ă des projets stratĂ©giques et Ă des possibilitĂ©s concrètes de dĂ©veloppement professionnel . Â
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Une occasion unique de contribuer Ă des projets innovants et Ă fort impact social, en lien avec notre mission . Â
En plus de… Â
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Programme de reconnaissance des employĂ©s . Â
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) . Â
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille . Â
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expĂ©rience) . Â
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Assurances complètes (santĂ©, invaliditĂ©, vie) et programme d’aide aux employĂ©s . Â
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CrĂ©dit bien-ĂŞtre annuel pour vos soins de santĂ© et activitĂ©s personnelles . Â
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Bonis de performance et prime de rĂ©fĂ©rencement . Â
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Repas Ă prix rĂ©duit, stationnement gratuit , rabais corporatifs . Â
Languages
- French
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