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Alcoa CanadaMontrealShape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & wor
Responsable régional, Gestion des projets majeurs
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Responsable régional – Projets majeurs
- Montreal, Québec, Canada
- Montreal, Québec, Canada
About
Façonnez votre monde
Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.
Relevant du leadership régional des projets et investissements, vous êtes responsable de la gouvernance, de l’orientation stratégique et de la livraison d’un portefeuille de projets industriels majeurs.
Vous assurez une exécution disciplinée en équilibrant EHS, coûts, échéanciers, qualité et création de valeur, tout en harmonisant les pratiques entre les différents sites et en contribuant à l’évolution du programme de projets majeurs.
Responsabilités principales:
Stratégie et gouvernance des projets
- Définir et déployer les modèles d’exécution (EPC, EPCM, multi-lots), la gouvernance et les structures organisationnelles
- Piloter les décisions stratégiques (incluant FID) et challenger les business cases
- Préparer et présenter des revues exécutives (statut, risques, arbitrages, impacts)
Leadership d’un portefeuille multi-sites
- Encadrer et mobiliser des équipes projets multidisciplinaires réparties sur plusieurs sites (QC / US)
- Assurer la cohérence des pratiques et le partage des meilleures pratiques
- Aligner les priorités et la performance entre les sites
Performance globale et gestion des risques
- Garantir la performance globale (EHS, coûts, échéanciers, qualité)
- Intégrer les exigences EHS dans toutes les décisions
- Assurer la conformité aux normes internes et externes (qualité, réglementaire)
- Piloter les risques, enjeux et changements avec des stratégies d’atténuation robustes
Gestion des parties prenantes et fournisseurs
- Gérer les relations avec les équipes internes (opérations, maintenance, finance, approvisionnement)
- Encadrer les partenaires externes (EPC/EPCM, entrepreneurs)
- Superviser la performance contractuelle, les changements et les réclamations (claims)
- Assurer l’intégration et le suivi rigoureux des livrables fournisseurs
Excellence d’exécution
- Valider la robustesse des plans d’exécution (PEP), échéanciers, estimés et plans de construction
- Assurer la constructibilité, la mise en service et la préparation opérationnelle
- Gérer les interfaces complexes et les dépendances multi-projets
- Arbitrer les conflits de ressources et priorités
Clôture et amélioration continue
- Encadrer la clôture structurée des projets
- Formaliser les leçons apprises et renforcer les standards organisationnels
- Contribuer à la maturité et à l’amélioration continue du programme de projets majeurs
Ce que vous apportez:
Formation
- Baccalauréat en ingénierie ou discipline pertinente;
- MBA ou maîtrise (atout);
- Certifications en gestion de projets et risques (PMP, PMI-RMP ou équivalent) (atout).
Expérience
- 12 à 20 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement industriels majeurs (CAPEX multi-millions);
- Expérience en projets EPC/EPCM dans des environnements complexes et à haut risque;
- Expérience démontrée en leadership multi-sites, incluant la gestion d’équipes et de projets répartis géographiquement;
- Expérience dans un contexte transfrontalier (Canada / États-Unis);
- Expérience confirmée en gouvernance exécutive, prise de décision stratégique (FID) et gestion contractuelle.
Expertise technique et opérationnelle
- Maîtrise des modèles d’exécution (EPC, EPCM, multi-lots);
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison de la nature des fonctions, notamment pour des interactions avec des intervenants ne maîtrisant pas le français dans un contexte nord-américain;
- Forte expertise en planification intégrée et contrôles de projets (coûts, échéanciers, risques);
- Solide compréhension des environnements industriels lourds, incluant :
- EHS et exigences réglementaires
- qualité et conformité (standards internes et externes)
- constructibilité, mise en service et préparation opérationnelle
- Capacité à challenger et optimiser les business cases et à sécuriser la création de valeur sur le cycle de vie des projets;
- Mobilité pour déplacements fréquents entre les sites au Québec et aux États-Unis;
- Expérience en gestion simultanée de portefeuilles de projets d’envergure et d’interfaces complexes;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement matriciel et à forte visibilité organisationnelle;
- Expertise en gestion des contrats, fournisseurs, changements et réclamations (claims), incluant le suivi des livrables critiques.
Leadership et influence
- Leadership exécutif reconnu et forte crédibilité;
- Capacité à influencer des parties prenantes senior et à aligner des intérêts divergents;
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits;
- Jugement stratégique et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes et sous pression;
- Forte orientation résultats et culture de sécurité exemplaire.
Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.
Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
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À propos de l’emplacement
Le siège social canadien d’Alcoa à Montréal est situé dans le poumon économique du Québec, au cœur d’une ville dynamique jeune, et à la pointe de l’innovation. Travailler pour Alcoa à Montréal, c’est se plonger au cœur des enjeux du contexte québécois, canadien et international. Notre entreprise soutient le développement de carrière et les possibilités de cheminement au sein de notre équipe sont nombreuses.
Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.
C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!
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