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Chargé(e) de projets - développement de programmes - Waterville TG inc.Waterville TG inc. • Waterville, Québec, Canada
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Chargé(e) de projets - développement de programmes - Waterville TG inc.

Waterville TG inc.
  • CA
    Waterville, Québec, Canada
  • CA
    Waterville, Québec, Canada
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About

Fonctions essentielles :

  • Planifier les ressources et les activités pour le développement et la mise en production de nouveaux produits, en fonction des requis du client et internes (SPQCD) ;
  • Coordonner les activités de développement et les modifications à la planification initiale pour les nouveaux produits ;
  • Coordonner les changements d'ingénierie internes et externes (PPCR) ;
  • Coordonner les activités de l’ingénierie requis par le processus de soumission
  • S'assurer que le design soit manufacturable et demander les changements, au besoin ;
  • Agir en tant que représentant technique du client au sein de l’entreprise ;
  • Supporter la production dans diverses activités qui sont susceptibles d’avoir un impact sur le client et s’assurer que les attentes du client sont respectées ;
  • Diriger et promouvoir les activités de réduction de coûts (Tamazume) liées aux programmes ;
  • Participer à l'élaboration, au perfectionnement et l'implantation des standards départementaux ;
  • Gérer le développement selon un processus de stage-gate ;
  • Présenter l’avancement du programme à la Haute Direction ;
  • Gérer les budgets d'outillages et d'opération du Centre de planification de la mise en production ;
  • Assurer la formation, le développement et le transfert des connaissances aux nouveaux membres d'équipes ;
  • Accompagner les gestionnaires de projets sur les bonnes pratiques en gestion de projets.

Aptitudes :

  • Expérience en milieu manufacturier et/ou du milieu automobile (un atout) ;
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel et de la suite Office ;
  • Connaissance de la planification de projets avec Sciforma (un atout) ;
  • Connaissance de logiciel de planification de projets (MS Project, Sciforma), un atout ;
  • Connaissance de SAP, PLM, Lotus Notes, SharePoint (un atout) ;
  • Bilinguisme intermédiaire (Français/Anglais) pour les communications, présentations clients et interactions avec les membres Japonais, Ontario, Détroit et ailleurs.

Compétences :

  • Favoriser un environnement de travail motivant pour les membres d'équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression et à bien gérer le stress ;
  • Savoir gérer ses priorités et les imprévus ;
  • Esprit d’équipe et aptitude à communiquer efficacement ;
  • Compétences en communication (être ouvert aux remises en question, savoir expliquer clairement) ;
  • Esprit critique ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Notions en gestion de projets 

Remarques : Être disponible à voyager occasionnellement, 3 à 4 fois par année (Canada et US).

  • Waterville, Québec, Canada

Languages

  • French
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