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Tireur(euse) de joint
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Tireur(euse) de joint - montréal
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Soudeur(se) - assembleur(se)
SummaLavalSOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’AP
Responsable Qualité (Rive-Sud de Montréal)
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Technicien(ne) en loisirs
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Conseiller(ère) juridique
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Manœuvre C.C.Q
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Coordonnateur ou coordonnatrice marketing
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Go RhLavalSpécialiste acquisition de Talents - Centre du Québec Tu veux accompagner des entreprises dans la recherche de leurs talents clés, en jouant un vrai rôle stratégique? Tu maîtrises la chasse de tête,
Remote Technicienne ou Technicien senior en génie électrique
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TehoraLavalTEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine bâti et technologique afin de réaliser des inventaires, analyses et évaluations patrimoniales d’installations, bâtiments et équi
Remote Analyste en géomatique
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Ville de LavalLavalLes défis qui vous attendent Sous l'autorité du chef de division, vous assurez le contrôle et la vérification des opérations comptables relatives aux activités financières municipales. Vous particip
About
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux comportant la réparation des surfaces de plâtre et la finition des joints de placoplâtre.
Exigences
- Détenir un certificat de compétence compagnon (CCQ) de plâtrier;
- Détenir un permis de conduire classe 5 conforme à la Société de l’assurance automobile du Québec ;
- Posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) ;
- Posséder deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction.
Compétences
Agilité à s’adapter
Collaboration
Maitrise de sa profession
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Ouverture à la diversité
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
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Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinente.
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Prime de rétention offerte pour certains postes.
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Heures supplémentaires payées à taux et demi ou à taux double, selon les dispositions applicables.
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15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés).
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11 jours fériés chômés et payés.
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Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
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Un régime de retraite à prestations déterminées.
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Des assurances collectives complètes.
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Vacances annuelles pouvant aller jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté.
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Programme d’aide aux employés (PAE).
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Uniformes et équipements de sécurité fournis.
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Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit.
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Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance).
Languages
- French
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