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Serveur(euse)
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Serveur(euse)
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Serveur(euse) - montréal (pierrefonds)
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Serveur(euse) en salle à manger
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Serveur(euse) - Le Groupe Maurice
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Préposé(e) salle à manger / Serveur(euse) (Saisonnier) - Chartwell Résidences pour retraités
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Préposé(e) salle à manger / Serveur(euse) (Saisonnier) - Chartwell Résidences pour retraités
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Serveur/Serveuse responsable/gérant
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About
Serveur( euse )
Permanent – 35 heures/semaine
Résidence Ékla – Québec
On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e serveur( euse ) pour venir compléter son département d e l’alimentaire .
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour et soir
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Horaire de 11h à 19h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
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Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.
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Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.
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Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.
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Offrir un service attentif, chaleureux et constant.
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Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.
Ce que tu apportes :
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Expérience en service aux tables (un atout).
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Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.
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Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.
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Esprit d’équipe, respect et attitude positive.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés .
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement .
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs .
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Prime de 4%.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant .
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .
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- French
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