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Vos fonctions En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets de construction en lien avec le Prolongement de la ligne bleue. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités votre secteur d’activités. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Vos principaux mandats : • Préparer la stratégie de construction, l’échéancier et les clauses contractuelles de vos livrables; • Livrer les installations conformes dans le respect des échéanciers et des budgets; • Lors de la phase de mise en œuvre, analyser les problèmes techniques en cours de construction et participer à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts; • Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle des travaux de manière à pouvoir en faire l’état d’avancement; • Travailler ausein d’une équipe multidisciplinaire. Plus spécifiquement, vous : • supervisez les activités de mise en œuvre de projets dans les différents programmes de construction du prolongement ligne bleue; • vous vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations sont effectuées en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de sa clientèle; • coordonnez laplanification des travaux et mise en œuvre des projets avec les différents intervenants internes ou externes liés aux projets; • vous vous assurez de la qualité des services offerts et de leur promotion, de la motivation et de la productivité des équipes; • secondez les gestionnaires hiérarchiques dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation; • conseillez ladirection dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur; • gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre secteur; • encouragez larecherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction; • entretenez des relations d'affaire avec les partenaires d’affaires, les représentants de différentes unités de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux; • représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires; • assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. *** Vous voulez devenir Surintendant à la STM? Écoutez ceci : *** Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : • détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine pertinent; • possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de la gestion pertinent et liée à la réalisation de projets majeur; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : • Orientation client, orientation vers les résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, planification, mesure et suivi. • Expertise en mise en œuvre de travaux de construction • Expertise en gestion de contrats de construction • Capacité de rédaction Nous aimerions en apprendre davantage sur vous ! Ce que la STM vous offre • Une rémunération globale avantageuse. • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires. • Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien. • Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille (assurances vie, maladie, soins dentaires et salaire). Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les sites du prolongement ligne bleue Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues Horaire : 40 heures/semaine Salaire : 130 160$ à 144 622$ *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : *** Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation. La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.