Job Opportunities

L'opportunité

Répondre aux demandes de prix et fournir des mises à jour sur les règles de prix pour tous les secteurs d’activité.
Créer des rapports de tarification manuelle comprenant les analyses des données transactionnelles pour appuyer des modifications de prix. Communiquer ces suggestions à la direction de la succursale et mettre en œuvre les recommandations.

Le rôle

• Effectuer les mises à jour, la configuration et la maintenance de la fixation des prix dans les contrats, des règles de tarification par défaut ainsi que des règles de fixation des prix spéciaux.
• Mettre à jour les numéros d’items client; ajouter, supprimer, nettoyer et personnaliser.
• Effectuer une analyse de l’optimisation des marges et des fixations des prix manuelles dans les succursales.
• Mettre à jour les paramètres de prix et les profils des clients, au besoin.
• Identifier et résoudre les erreurs dans les règles de fixation des prix; aviser les instances appropriées sur les coûts ou les problèmes de classification d’articles.
• Effectuer une analyse de la base de données et du prix de vente et faire le suivi, au besoin.
• Effectuer l’analyse des ventes et des rapports de tarification manuelle pour établir les tendances liées au marché et aux clients en offrant des suggestions en matière de fixation des prix pour un client ou des niveaux de groupe de prix.

Le candidat

Éducation : Diplôme universitaire ou d’études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe Titre professionnel considéré comme un atout.

Expérience de travail : 3 à 5 années dans un poste similaire.

Connaissances : Connaissance de PGI INFOR/M3 est un atout. Connaissance de PBI est un atout.

Compétences : Compétences avancées avec MS Excel et MS Access. Bilinguisme français et anglais (oral et écrit).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).

• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.