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Contremaître
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Contremaître
DUTRANLévisEs-tu à la recherche de nouveaux défis dans une belle équipe compétente, dynamique et respectueuse de ses employés ???Une carrière chez Dutran, c'est miser sur l'avenir et l'accomplissement de soi.Nou
Contremaître - Contremaîtresse de cour
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Contremaitre
Unoria CoopérativeAmquiUnoria Coopérative, c’est près de 600 employés , 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situés partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie ! Une coopérative fièrement régionale , qui dévelop
Contremaître
L'IntendantQuebec CityChez L’Intendant, nous réalisons des projets de construction d’envergure à Québec depuis 1991. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, la force de nos équipes et la fierté du trava
Contremaitre
MASKALa PrésentationChez MASKA , on fait rouler les opérations… et les camions! On cherche un(e) Contremaître pour guider, motiver et faire briller notre équipe de mécanos… Tu veux un poste où tu peux mettre ton leader
Contremaître
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Contremaître - Contremaîtresse de cour - Patrick Morin
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Contremaître - Contremaîtresse de cour relève
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Contremaître - concassage
Inter-Cité Construction ltéeQuebec CityDepuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli
Contremaître
Ville de Val-d'OrCanadaContremaître aux Travaux publics Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes affectées à : l’entretien, la construction et la réparation des réseaux d’aqueduc et d’égout, de station d
Contremaître
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Contremaître
Preverco inc.CanadaJoignez-vous à une équipe passionnée où votre leadership et votre savoir-faire contribueront directement à la qualité de nos produits et au succès de nos opérations. Nous recherchons un(e) contremaîtr
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Contremaître - Soudure
Produits de Métal Vulcain inc.CanadaDescription des tâches : Superviser, coordonner et organiser le travail selon les priorités établies; Évaluer les besoins en personnel; Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des
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Colas QuébecLévisContremaître - Carrières Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description d
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Contremaître
- Saguenay, Québec, Canada
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About
Avantages sociaux
- Tous les avantages consentis au personnel syndiqué
- Horaire de travail : Lundi au jeudi de 7h30 12h00 et de 12h45 à 16h45 et le vendredi de 7h15 à 12h00
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Vacances
- Congés mobiles
- Congés maladie
- Jours fériés
-
Répartir les commandes de travail en fonction des priorités d'intervention et de la disponibilité des ressources.
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Vérifier et contrôler l'exécution des travaux, tant sur le plan de la qualité que du volume de travail réalisé.
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Inspecter les logements selon les normes de l’OMH pour s’assurer de leur bon état.
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Inspecter les immeubles et détermine les travaux à effectuer.
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Rédiger des rapports relativement aux activités de son équipe.
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Rédiger les rapports de ses activités.
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Prendre les mesures nécessaires pour assurer la réalisation des travaux dont son équipe est responsable.
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Planifier et structurer le travail à faire pour le distribuer aux différentes équipes qu’il supervise.
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Faire la gestion des horaires, du budget et des employés à sa charge et de la clientèle.
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Préparer les réquisitions pour le matériel nécessaire à l’exécution du travail des préposé.
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Tenter de répondre aux mieux de ces capacités aux demandes de la clientèle.
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Tenter de répondre aux besoins du personnel qu’il supervise dans la mesure de ses capacités.
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Veiller à ce que les employés qu’il supervise ait les outils nécessaires pour effectuer leur travail (compétences, matériel et connaissance).
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Savoir motiver les employés supervisés.
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S’assurer que la clientèle de l’OMH ait un bon service de l’équipe qu’il supervise.
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Vérifier que les bâtiments sont en ordre selon les normes de l’OMH.
-
Signaler les différents problèmes survenus avec la clientèle aux personnels concernés.
-
Toutes autres tâches connexes.
- Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent.
- Détenir des habiletés particulières dans les métiers entourant le domaine du bâtiment.
- Avoir au moins trois années d’expériences pertinentes.
- Connaissance des normes applicable aux bâtiments.
- Détenir des habiletés en gestion de personnels.
- Avoir la capacité d’utiliser des systèmes informatiques.
- Avoir la capacité de remplir des rapports destinés à l’administration.
- Détenir un permis de conduire valide.
Languages
- French
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