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About

HelloCSE est un *éditeur de logiciel SaaS* à destination des comités sociaux et économiques (*CSE*). Nos solutions révolutionnent les avantages salariés en entreprise grâce à une plateforme digitale regroupant billetterie, communication, subventions et chèques cadeaux.
Nous accompagnons *4 500 structures*, dont _Apple, Burger King, La Croix Rouge, Decathlon, Yuna, Center Parcs_… grâce à nos solutions modernes et innovantes, qui bousculent un marché vieillissant.
HelloCSE est une *entreprise en forte croissance* (x2 par an), située à Lyon, Paris et Bordeaux. Lauréat du *French Tech 120 pour la 3ème année consécutive*, notre ambition est d’être la solution d’avantages salariés de référence pour les 120 000 CSE en France. Pour cela, nous cherchons les meilleurs talents désireux de participer à la conquête de ce marché.
Curieux d'en savoir plus ? Visite notre site ci-dessous pour explorer notre univers !
[_https://www.hellocse.fr/page/nous-rejoindre_]
*TON OBJECTIF*
Développer *en interne l'ensemble de nos outils* afin d'avoir une maîtrise complète de l'expérience utilisateur et de l'ensemble de nos processus.
Sous la responsabilité directe de notre Team Leader développeur et en relation avec l'équipe produit, notre *équipe technique* t’offrira de vrais challenges, les projets ne manquent pas
*EN TANT QUE DEVELOPPEUR FULL-STACK, TES MISSIONS SERONT :*
* *Développer *et *améliorer *notre solution à destination des clients et en interne.
* *Comprendre, prioriser* et *traiter* les remontées d’incidents des collaborateurs et clients au travers des différents canaux.
* *Identifier* et *résoudre* les remontées d’erreurs techniques (via Sentry, Datadog) pour améliorer les performances et la fiabilité des applications web.
* *Concevoir* et *extraire* des rapports depuis la base de données pour répondre aux demandes des différents services.
* *Documenter* les processus permettant de répondre aux *différentes problématiques* rencontrées, à destination des collaborateurs IT et/ou du reste des collaborateurs.
*NOTRE SOCLE TECHNOLOGIQUE*
* *Back* : Laravel 11/12/PHP 8, MySQL
* *Front *: VUEJS3/Nuxt
* *Outil de collaboration* : Git
*TON PROFIL*
* Tu as mené des projets d’envergure en *PHP/MySQL* et possèdes une pratique confirmée de la *TMA*.
* Tu aimes fouiller dans le code à la recherche des problèmes rencontrés (tu es à chaque fois le meilleur en escape game).
* Tu es *empathique, sociable *et tu aimes aider les collaborateurs dans leurs problèmes.
* Tu justifies d’au moins une expérience significative avec le *framework Laravel*.
* Tu es capable de *vulgariser*, expliquer et *convaincre*.
* Tu es *curieux*, *proactif* et les nouveaux challenges ne te font pas peur.
* De formation *supérieure*, *autodidacte* ou *en reconversion* : nous étudions tous les profils, c’est la *réflexion* et l’*envie* qui priment.
*TES AVANTAGES ET CADRE DE TRAVAIL*
* 2 jours de *télétravail* par semaine.+ de *100 collaborateurs*, une équipe *soudée, impliquée* et *passionnée*.
* +500.000 *avantages préférentiels* HelloCSE en accès *illimité* (cinéma, parcs, vacances, presse, sport, loisirs…).
* Des *locaux neufs et spacieux* de 1 200m² à Lyon 7ème (climatisés et accessibles aux personnes en situation de handicap).
* *Une terrasse*, *un espace convivial pour déjeuner*, des *salles de repos* et des *jeux de société*.
* *Mutuelle santé prise en charge à 100%*.
* Une *politique RSE : Forfait Mobilités Durables*, Partenariat avec Le Fourgon et Cy-clope, café acheté auprès d'un ESAT, et bien d’autres initiatives à découvrir !
* *Pour ton confort : boissons et fruits à disposition !*
* Des amateurs de burgers, sushis, kebabs, pizzas le midi et d’afterworks + bières après le travail.
* Une *prime de vacances* selon la convention collective Syntec.
* Des jours de *congés supplémentaires* dès un an d'ancienneté.
* Des cours de langues proposés via *Global Exam*.
* *Des titres-restaurant* et un espace de restauration.
* *& more !*
*TON CONTRAT*
* *CDI *à pourvoir *dès que possible.*
* *Rémunération* *fixe* annuelle de 35 000 € à 45 000 € selon profil
* *Base hebdomadaire* de 39h.
*PROCESSUS DE RECRUTEMENT*
* *Préqualification téléphonique* de 30 minutes avec Anaïs, chargée RH.
* *Réalisation d’un test technique*.
* *Entretien en présentiel d'1 heure *avec le team leader développeur.
* Si ton profil est validé, tu recevras une *proposition sous 24h *pour nous rejoindre dès que possible !
* *Un processus rapide* : entre 1 et 3 semaines maximum !
Au plaisir de pouvoir échanger avec toi prochainement !
*ONBOARDING*
*Rejoins HelloCSE et vis un onboarding aux petits oignons !*
Chez nous, ton intégration, c’est du sérieux (mais toujours avec le sourire). Voici ce qui t’attend dès ton arrivée :
* *Visite des locaux*, pour te sentir rapidement chez toi.
* *Petit déjeuner convivial* avec l’équipe RH et ton buddy, histoire de briser la glace dès le matin.
* *Présentation d’HelloCSE* avec les RH : découvre qui nous sommes, ce que nous faisons, et pourquoi on adore notre job !
*Avant ton premier jour*, tu recevras par mail un planning détaillé pour démarrer sereinement. Et dès ton arrivée, pour que rien ne te manque, tu recevras également notre *book d’accueil*, rempli d’infos utiles et d’astuces pour réussir ton intégration.
*Notre objectif ?* Que tu te sentes à l’aise, bien entouré(e), et prêt(e) à vivre une belle aventure avec nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
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