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Que ferez-vous ?
- Assurer la gestion documentaire liée à l’ouverture des dossiers et à l’administration des projets de construction
- Effectuer le suivi administratif des projets, notamment la facturation, les directives, les avenants et les documents connexes
- Assurer le suivi des communications externes tout au long de l’exécution des projets
- Collaborer étroitement avec les départements de la facturation, des comptes payables et des comptes recevables du siège social
- Soutenir les gestionnaires de projets, la direction et l’équipe des ventes dans la gestion documentaire des projets
- DEC en administration ou un DEP en secrétariat, en bureautique ou dans un domaine technique pertinent (électricité, mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle, gestion de projet, etc.)
- Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente
Vos aptitudes
- Maîtrise des outils de la suite MS Office et outil PDF
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau intermédiaire), à l'oral et à l'écrit Capacité à interagir régulièrement avec des intervenants anglophones (fournisseurs, collègues et partenaires)
- Expérience dans un domaine lié à la gestion de projets (un atout)
- Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment ou de la construction (un atout)
- Professionnalisme et souci du détail
Ce que nous offrons
- Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail
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- Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel
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- Une équipe soudée, dynamique et collaborative
Venez travailler avec nous!
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En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
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Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à une plus grande diversité.
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