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XX
Représentant aux ventesGroupe P. Bolduc • Canada
XX

Représentant aux ventes

Groupe P. Bolduc
  • CA
    Canada
  • CA
    Canada

About

Résumé du poste

Le(la) Représentant(e) au développement des affaires a pour mission principale de développer et de renforcer la présence de Groupe P. Bolduc sur les marchés nord-américains. Ce rôle consiste à identifier et exploiter les opportunités d’affaires, à construire des relations solides avec les clients et à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de vente et de croissance de l’entreprise.

Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc:

  • Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine avec fin de semaine qui commence le vendredi Ă  midi!
  • DiffĂ©rents horaires possibles pour concilier travail-vie personnelle!
  • Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire
  • En congĂ© pendant le temps des fĂŞtes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction
  • Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d’équipe
  • Un milieu oĂą tu peux Ă©voluer et avoir des opportunitĂ©s d’avancement
  • Bonis disponibles $

Qui est le Groupe P. Bolduc ?

C’est une belle et grande équipe de plus de 120 employés à travers 3 usines sur la Rive-Sud de Québec. On y fait de la transformation d’acier sous différents volets: machinage, découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage.

Nous vivons une croissance fulgurante, c’est ta chance de travailler sur de beaux projets dans une entreprise grandissante!

Responsabilités principales

Développement des affaires
  • Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (manufacturiers, entrepreneurs, bureaux d’ingĂ©nierie, etc.).
  • Établir, entretenir et dĂ©velopper des relations solides avec les clients actuels et potentiels.
  • Participer Ă  des Ă©vĂ©nements, salons ou activitĂ©s de rĂ©seautage afin de promouvoir les services
Stratégie et collaboration
  • Collaborer avec les dĂ©partements internes (estimation, production, direction)
  • Contribuer Ă  l’élaboration de stratĂ©gies de dĂ©veloppement et de croissance pour la division.
  • Assurer un suivi rigoureux des opportunitĂ©s dans le CRM et fournir des rapports d’activitĂ©s Ă  la direction.
  • Rester Ă  l’affĂ»t des tendances du marchĂ© et de la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s d’affaires.
Gestion des ventes et des projets
  • PrĂ©senter, promouvoir et vendre les produits et services
  • NĂ©gocier les ententes commerciales et conclure les ventes selon les objectifs fixĂ©s.
  • Assurer la transition fluide des dossiers vers l’équipe de production et de gestion de projets.
Service à la clientèle
  • Comprendre les besoins techniques et opĂ©rationnels des clients pour leur offrir des solutions sur mesure.
  • Fournir un service professionnel et courtois avant, pendant et après la vente.
  • Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidĂ©lisation des clients.
Organisation et performance
  • GĂ©rer efficacement son horaire et ses prioritĂ©s afin d’optimiser les rĂ©sultats.
  • Planifier ses dĂ©placements et rencontres clients de façon stratĂ©gique.
  • Produire des rapports de ventes et d’activitĂ©s rĂ©guliers pour la direction.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • ExpĂ©rience significative en vente ou dĂ©veloppement des affaires dans le secteur industriel ou manufacturier (obligatoire).
  • Bonne comprĂ©hension des procĂ©dĂ©s de fabrication, de soudure, d’usinage ou d’assemblage.
  • Formation en ventes, administration, gĂ©nie industriel ou domaine connexe (un atout).

Compétences et qualités personnelles :

  • Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunitĂ©s).
  • Excellentes aptitudes en communication et en nĂ©gociation.
  • Bon sens technique et comprĂ©hension des environnements industriels.
  • Forte orientation client et rĂ©sultats.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
  • MaĂ®trise des outils informatiques et des systèmes CRM.

Compétences et qualités personnelles :

  • Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunitĂ©s).
  • Excellentes aptitudes en communication et en nĂ©gociation.
  • Bon sens technique et comprĂ©hension des environnements industriels.
  • Forte orientation client et rĂ©sultats.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
  • MaĂ®trise des outils informatiques et des systèmes CRM.
  • Canada

Languages

  • French
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