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Votre mission :
Le/la Responsable des Ressources humaines pilote la stratégie RH de la commune et accompagne les transformations organisationnelles dans un environnement en constante évolution. Véritable partenaire des Chef·fe·s de services, il/elle contribue activement à la performance collective, au développement des collaborateurs et à la qualité du climat de travail.
Principales responsabilités :
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de la commune et les
orientations de l’exécutif communal.
- Accompagner les Chef·fe·s de services et de secteurs dans la gestion des équipes, le
développement des compétences et la conduite du changement.
- Superviser l’ensemble des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des talents,
l’évaluation de la performance et les conditions de travail.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et réglementaires du secteur
public, tout en anticipant les risques sociaux et organisationnels.
- Promouvoir une culture organisationnelle collaborative, inclusive et orientée vers l’engagement
du personnel, l’innovation et la qualité de vie au travail.
Profil souhaité :
- Brevet fédéral en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’un département RH
Compétences comportementales attendues :
- Aisance relationnelle et qualité d’écoute et de communication
- Esprit de décision et leadership
- Vision stratégique et pragmatique, exemplarité
- Orienté-e vers la réussite organisationnelle
- Sens du service public
Date d’entrée : À convenir
Renseignements : Mme Cynthia Thöny, Secrétaire municipale, au .
Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature dans le respect
de la confidentialité.
N'hésitez pas à postuler et envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par JobUp.
Délai de postulation : 22 juin 2026. jpid750cba6ws jpit0623ws jpiy26ws
Languages
- French
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