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Contremaître - lévis
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Contremaître - Carrières - lévis
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Contremaître, Peinture - lévis
Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et
Contremaître, Acier - lévis
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Contremaître Excavation - lévis
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Contremaître - concassage - lévis
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Contremaître, Assembleur mécanique - lévis
Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre de Contremaitre, Assembleur mécanique, vous assurerez la supervision opérationnelle sur le terrain. De plus, vous serez responsable de l’exécution du plan de production quotidien, du suivi de
Contremaître, Maintenance (Électrique) - Chantier Davie Canada inc.
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Contremaître, Services aux navires (Transport) - lévis
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Contremaître de pose d’asphalte - CCQ - lévis
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Contremaître en entretien d'espace vert - lévis
Les Entreprises MRA Paysagistes inc.LévisNotre entreprise, spécialisée en aménagement paysager, entretien paysager et déneigement, est actuellement à la recherche de:Contremaître en entretien d'espace vert (poste d'été)Contremaître en déneig
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Chargé.e de projet électrique - lévis
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Assistant.e chargé.e de projet électrique - lévis
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Inspecteur(trice) contrôle qualité-Électrique/Électromécanique - lévis
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Coordonnateur.trice des travaux électriques - lévis
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Mandat de tâche à la DFCSE - discipline génie électrique - ELJ-32-04 - Cégep de Lévis
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Colas QuébecLévisContremaître - Carrières Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description d
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About
À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus.
Rémunération :
- De 85 000,00$ à 90 000,00$ par an
- Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)
- Heures supplémentaires majorées payées à taux double
Horaire de travail :
- Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
- Soir : semaine de 4 jours x 10 heures
- Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures
Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.
Avantages :
- Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
- Événements d'entreprise
- Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
- Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
- Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
- Régime de retraite
- Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
- Stationnement gratuit sur place
Exigences
- Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (mécanique industrielle, électricité, soudage-montage etc.);
- Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
- Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
- Suivant une offre, réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
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- French
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