Accountmanager/Fachreferent (m/w/d) Onkologie für das Gebiet Mönchengladbach-Bonn-Aachen

Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 nicht zufällig zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern die Gewinne unserer GmbH werden in die Pierre Fabre Stiftung investiert. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.

• Promotion der onkologischen Pierre Fabre Produkte bei den für die onkologische Therapie verantwortlichen Zielgruppen in Praxis und Klinik in bis zu vier Entitäten (CRC, MCA, NSCLC und Melanom)
• Förderung der Verordnungshäufigkeit der onkologischen Produkte durch wissenschaftliche Kundengespräche, Fortbildungsveranstaltungen etc.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb
• Sammlung von Informationen bezüglich Versorgungsstrukturen, regionalen Netzwerken und Abrechnungsregularien
• Erfolgskontrolle anhand von Umsatzstatistiken

• Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertiger, naturwissenschaftlicher Abschluss gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige Berufserfahrung im Klinik- und/oder Spezialaußendienst
• Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit & hohes Maß an Kundenorientierung

• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
• Hochwertige Arbeitsausstattung und einen Firmenwagen zur vollen Privatnutzung
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden