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Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG
  • DE
    Bremen, Bremen, Germany
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EinleitungSchiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)AufgabenSie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.Ihre Aufgaben:In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus - von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.ProfilAbgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen BereichErfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-PlattformGrundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswertInterdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimierenHohe IT-Affinität sowie grundlegende ProgrammierkenntnisseTeamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angehtWir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne anNVL B.V. & Co. KGPersonalabteilungKim ScholteTel.: E-Mail: BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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