Adjoint.e juridique

• Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences) ;
  
• 3 à 4 semaines de vacances par an ;
  
• 2 jours de congés personnels par an ;
  
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;
  
• Gamme d'assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ;
  
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 4% ;
  
• Service de télémédecine ;
  
• Programme de remboursement de 500$ par an pour l'achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d'activités sportives ;
  
• Programme d'aide aux employés ;
  
• Salle de Gym disponible pour tous sur place ;
  
• Bureaux ergonomiques et lumineux.
  

• Préparer, rédiger et réviser la correspondance ;
  
• Soutient minutieux de la gestion des agendas des avocats ;
  
• Ouverture de dossiers ;
  
• Assurer la révision et la correction des feuilles de temps et comptes de dépenses ;
  
• Effectuer des rapports et lettre d'engagement ;
  
• Organiser la logistique des déplacements des avocats.
  

• Titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ;
  
• 5 à 15 ans d'expérience comme adjoint.e de direction ou adjoint.e au président ;
  
• Bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues ;
  
• Aisance avec la suite Microsoft Office ;
  
• Bonne organisation, gestion efficace des priorités, sens de l'initiative ;
  
• Excellent suivi, flexibilité ;
  
• Capacité à gérer un agenda, créer des rapports, analyses et savoir gérer des urgences ;
  
• Une personne enjouée et professionnelle ;
  
• Esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.
  

Un peu plus d'informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l'international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l'ouverture d'esprit, l'innovation, la diversité, l'équité et l'inclusion.

Ici, l'autonomie, la reconnaissance et l'esprit d'équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s.
Au plaisir de vous rencontrer