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Responsable de la Maintenance - Scierie / Moulin
Produits Forestiers St-Armand inc.Canada
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Responsable entretien et maintenance - bâtiment - AGAT Laboratoires Ltée
AGAT Laboratoires LtéeMontrealVotre avenir est prometteur chez AGAT ! Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l'inn
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Responsable de projet
Cristal RH Inc.CanadaNotre client, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la construction et la location commerciale, est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équ
Responsable de dossier
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleBrossardEnvie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ?
Responsable de cour
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Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultNew WestminsterNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultGrande PrairieNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultGatineauNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultKitchenerNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultRepentignyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
Magasin Coop de MariaMariaNombre d'heures par semaine : entre 15 et 20 Quart de travail : Jour Disponibilité : La fin de semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selo
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultVaughanNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultMonctonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultAbbotsfordNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultSurreyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de dossier
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleDrummondvilleEnvie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?
Responsable de dossier
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleQuebec CityEnvie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultTorontoNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultLangleyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de cour
BMR | Agiska CoopérativeCanadaTon champ des possibles est chez Agiska Coopérative! On est à la recherche d’un·e responsable de cour pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe.Tu aimes travailler à l’extérieur, offrir un bon se
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultVictoriaNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultHamiltonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultCambridgeNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultBouchervilleNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de la Maintenance - Scierie / Moulin
- Canada
- Canada
À propos
Responsable de la Maintenance – Scierie / Moulin
Maintenance préventive
- Planifier et établir le calendrier d'entretien périodique de tous les équipements (scies circulaires, scies à ruban, déligneuses, ébouteuses, etc.)
- Effectuer les inspections régulières des machines, courroies, roulements, lames et systèmes de lubrification
- Remplacer les pièces d'usure avant défaillance (lames, dents, chaînes, courroies)
Maintenance corrective
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Coordonner et effectuer les réparations dans les meilleurs délais pour minimiser les arrêts de production
- Gérer les interventions d'urgence en dehors des heures ouvrables
Gestion des équipements
- Tenir à jour les fiches techniques et historiques de maintenance de chaque équipement
- Superviser les convoyeurs, systèmes de manutention du bois, écorceurs et séchoirs
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques
- Veiller à l'entretien des véhicules et engins (chariots élévateurs, grappins, camions)
Gestion des stocks et approvisionnement
- Gérer le stock de pièces détachées critiques
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et négocier les délais/prix
- Optimiser les stocks pour éviter les ruptures sans immobiliser trop de capital
Sécurité et conformité
- S'assurer que tous les équipements respectent les normes de sécurité en vigueur
- Effectuer les contrôles réglementaires (appareils sous pression, installations électriques, etc.)
- Participer à l'identification et à la réduction des risques (bruit, poussières de bois, risques mécaniques)
- Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité liées aux machines
Gestion de l'énergie et des infrastructures
- Superviser les installations électriques, compresseurs, chaudières et systèmes de chauffage
- Optimiser la consommation énergétique du site
- Entretenir les bâtiments, toitures, réseaux d'eau et voies de circulation internes
Encadrement et coordination
- Encadrer et former l'équipe de maintenance (mécaniciens, électriciens, soudeurs)
- Planifier les interventions en concertation avec le responsable de production pour limiter les arrêts
- Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants externes
Reporting et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (taux de pannes, temps d'arrêt, coûts de maintenance)
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter la fiabilité et la durée de vie des équipements
- Participer aux projets d'investissement et de modernisation des installations
Compétences clés requises :
électromécanique,
hydraulique,
sens des priorités,
leadership,
connaissance du travail du bois
Compétences linguistiques
- French
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